Работа в области развития персонала в Белгороде
Найдено 20 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
Создание и проведение тематических тренингов (прикладные программы; тренинг по активным продажам и др.). Адаптация тренингов под персонал. Участие в проектах...
Навыки управления группами. Личные качества: самостоятельность, организованность, мобильность. Готовность к командировкам.
Обучение, адаптация, мотивация и контроль работы продавцов-консультантов. Анализ и контроль выполнения плановых показателей по продажам. Предоставление отчетности руководителю.
Организаторские способности, навыки руководства и управления коллективом. Коммуникабельность, аккуратность, стрессоустойчивость. Ответственность, исполнительность, умение работать в быстром темпе. Знание ПК – уверенный...
Поиск, подбор персонала разного уровня. Участие в адаптации персонала. Oценка персонала, работа с кадровым резервом. Участие в развитии корпоративной культуры...
Законченное высшее образование (желательно профильное: психология, управление персоналом). Опыт подбора персонала. Знания различных инструментов поиска, подбора и оценки кандидатов.
Административная и информационная поддержка руководителя. Организация и протоколирование совещаний. Обработка документации различного формата (переводы из PDF, JPEG и т.д.).
Готовность к переезду. Высшее образование. Пакеты MS OFFICE (Excel ,Word, Power Point). Грамотная устная и письменная речь. Аккуратность и внимательность...
Работа над закрытием вакансий: поиск резюме и профилей соискателей в различных источниках и пр.. Взаимодействие с соискателями (звонки, переписка, проведение...
Высшее образование. Опыт аналогичной деятельности, опыт успешного закрытия вакансий. Опыт работы в IT-рекрутинге будет большим плюсом. Умение общаться (лично...
Показать контактыКонтакты
19 июля
Анализ потребности в обучении и развитии персонала. Проведение обучающих мероприятий для новых и действующих линейных сотрудников компании в разных регионах...
Грамотная устная и письменная речь. Умение четко излагать свои мысли и работать с большим объемом информации. Активность, самостоятельность, нацеленность на...
1. Формирует основы корпоративной культуры, управляет ее развитием. 2. Принимает участие в коммерческой деятельности компании в части обеспечения ее трудовыми...
Знание трудового законодательства Российской Федерации, а также: — законодательство и нормативные акты по вопросам выполняемой работы. — основы технологии производства.
Показать контактыКонтакты
18 июля
Разработка планов развития для сотрудников компании. Подготовка рекомендаций и предложений по обучению, развитию, продвижению и включению сотрудников в управленческий резерв.
Грамотная устная и письменная речь. Аккуратность в работе с документацией. Уверенное владение ПК. Доброжелательность, внимательность. Позитивность.
Показать контактыКонтакты
18 июля
Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала.
Опыт разработки и реализации HR-проектов будет твоим преимуществом. Ты структурирован, нацелен на результат и готов к интенсивной работе.
Обеспечение работы по эффективному и культурному обслуживанию посетителей службы аттракционов, созданию для них комфортных и безопасных условий отдыха.
Опыт работы в руководящих должностях.
Показать контактыКонтакты
16 июля
Подбор персонала на вакантные должности в компании на территории РФ и стран СНГ. Взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года на аналогичных позициях. Успешный опыт самостоятельного закрытия различного типа вакансий.
1. Разработка технологий, программ и планов обучения и развития сотрудников. 2. Разработка и проведение тренингов на психологические и управленческие тематики...
Ведение текущих форм и отчетности по обучению персонала. Организация и координация мероприятий по обучению персонала. Подготовка материалов к совещаниям по...
Высшее образование. Владение MS Office. Готовность к работе с персоналом и отчетностью. Знание норм делового общения. Активная жизненная позиция, ответственность...
Разработка локально-нормативных актов. Подбор персонала. Адаптация персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (все участки). Организация и проведение корпоративных...
Высшее образование. Опыт подбора персонала и ведение КДП от 3х лет. Опыт разработки, внедрения и внесения изменений в локально...
1. Ведение кадрового делопроизводства Компании. 2. Подбор и ротация персонала. 3. Разработка и реализация комплекса программ в сфере управления человеческими...
1. Владение кадровым делопроизводством. 2. Владение технологиями в области управления персоналом. 3. Знание ПК (уверенный пользователь). 4. Опыт работы по...
Активный поиск, успешный и своевременный подбор кандидатов по заявкам руководителя. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований, оценка профессиональных и личностных...
Ответственность, нацеленность на результат, преданность делу, системность. Высшее образование (профильное). Готовность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
Показать контактыКонтакты
10 июля
Контролировать соблюдение персоналом всех регламентов. Контролировать соблюдение сан.норм и правил. Вести отчетность. Контролировать процесс прохождения и обработки заказа.
Опыт в управлении предприятий быстрого обслуживания (или в принципе в предприятиях общественного питания). Огромное желание работать и делать все для...
Проводить оценку персонала. Подготавливать презентационные материалы с результатами оценки персонала. Участвовать в разработке учебно-методических материалов для развития сотрудников Компании.
Высшее образование. Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Умение работать с большим объемом информации. Личные качества: аналитический склад ума, трудолюбие...
Показать контактыКонтакты
5 июля
Обучение, наставничество персонала. Обеспечение высокого уровня сервиса. Максимизация продаж. Повышение эффективности работы сотрудников. Соблюдение всех правил и стандартов Компании.
Желание повышать свой профессионализм и обучать сотрудников. Владение управленческими навыками: планирование, организация, мотивация, контроль. Навыки эффективной коммуникации. Клиентоориентированность, ответственность, честность...
Показать контактыКонтакты
3 июля
Подбор персонала (массовый и точечный) для федеральной компании (детские игровые комплексы и аттракционы), в т.ч. удаленный подбор (командировки 1...
Знание методик подбора, умение определять пути подбора, о/р в профессиональном подборе персонала.
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!