Работа в области учёта кадров в Белгороде
Найдено 10 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Исключение
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Образование высшее. Желателен опыт работы в Управлении персоналом.
Приглашением кандидатов на вакантные должности методом активного рекрутинга (приглашение по телефону, холодные звонки). Организация и личный подбор персонала всех уровней.
Высшее образование. Знание современных технологий подбора, адаптации персонала желателен. Приветствуется опыт в активных продажах или наборе персонала. Желание расти и...
Разработка предложений по структуре подразделения и потребности в персонале. Расчет и обоснование численности персонала с учетом особенностей структурного подразделения Компании.
Знание трудового законодательства и нормативных документов. Опыт работы в 1С ЗУП 2.5.,3.1. Опыт создания и описания...
Оформление приема, перевода, командирования и увольнения работника. Формирование и ведение личных дел работников. Учет и ведение табеля рабочего времени.
Высшее образование. Опыт работы в данной сфере будет преимуществом. Опыт работы от 1 года.
Неукоснительно соблюдает режим законности. Знает и строго соблюдает требования трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов по работе с кадрами...
Высшее профессиональное образование. Знать и уметь основы делопроизводства, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по кадровому делопроизводству, правила ведения...
Вести кадровое делопроизводство. Заниматься оформлением кадровых документов в полном объеме (прием, перемещение, увольнение, отпуска, больничные, графики, табель учета рабочего времени...
Высшее образование (экономика, менеджмент, управление персоналом). Опыт работы в 1С: ЗУП. Знания трудового законодательства и основы КДП.
Прием и оформление сотрудников. Обработка входящей/исходящей корреспонденции. Отправка писем по почте России. Внутренняя отчетность.
Желателен опыт работы специалистом в кадровой службе от 1 года либо офис-менеджером (с выполнением функций специалиста по кадрам).
Учет рабочего времени. Сопровождение процесса увольнения. Подготовка документов для прохождения аудиторских проверок. Подготовка приказов и выплат для расчета заработной платы.
Выпускник последних курсов - профильное образование (высшее, средне-специальное).
Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (все участки). Ведение воинского учета. Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Высшее образование. Опыт подбора персонала и ведение КДП от 3х лет. Опыт ведение воинского учета. Знание технологий подбора персонала.
Ведение делопроизводства, управление документооборотом. Обеспечение жизнедеятельности офиса. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Внесение информации в программу 1С: «Зарплата и...
Высшее образование. Навыки работы с офисной техникой. Знание основ делового этикета. Хорошие навыки работы в среде MS Windows, MS Office...
×
Ни в одной крупной компании невозможно обойтись без хороших специалистов в области учёта кадров. И чтобы найти наиболее подходящие вакансии среди предложений крупных компаний, мы создали наш каталог специальностей, где всего за несколько кликов можно подобрать наиболее интересную для вас работу в области учёта кадров! У нас вы можете создать своё резюме, сделать его ярче, и тогда вакансии в области учёта кадров могут найти вас сами! С нами качественная работа стала доступнее!