Работа в области учёта кадров в Белгороде
Найдено 14 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Исключение
Ведение первичного документооборота при приеме сотрудников на работу. Ведение архива отдела кадров. Обработка входящей/ исходящей документации. Отправка писем почтой России.
Опыт работы в кадровой службе (помощником, делопроизводителем), либо секретарем с исполнением обязанностей специалиста по кадрам. Желательно знание 1С:ЗУП...
Оперативное и стратегическое планирование и координация работы Департамента управления человеческими ресурсами. Разработка и внедрение HR – стратегий. Оптимизация организационной структуры.
Опыт работы не менее 5–и лет в области управления персоналом на руководящей должности. Опыт успешной работы на всех участках...
1.Кадровый учет и кадровое делопроизводство в полном объеме на вверенном участке. 2. Управление персоналом в полном объеме на вверенном участке...
1. Владение кадровым делопроизводством. 2. Владение технологиями в области управления персоналом. 3. Знание ПК (уверенный пользователь). 4. Опыт работы по...
Подбор персонала, в соответствии с требуемыми обязанностями и профилями позиций. - Обеспечение адаптации и контроль наставничества. - Создание и контроль функционирования системы...
Умение работать на результат, а не на процесс. - Уверенность в себе. - Высокий уровень этичности и эмпатии. - Ясное и гибкое мышление. -
Приглашением кандидатов на вакантные должности. Организация и личный подбор персонала. Проведение индивидуальных и групповых собеседований. Организация адаптации сотрудников.
Высшее образование. Приветствуется опыт в наборе персонала. Желание расти и развиваться в рамках крупной международной компании. Если Вы полны энергии...
Ведение кадрового делопроизводства. Помощь руководителю.
Уверенное знание ТК РФ, кадрового документооборота. Образование высшее (предпочтительно в сфере кадрового делопроизводства). Опыт работы в должности от 3 лет.
Кадровый учет и кадровое делопроизводство. Внесение полной информации о количественном, качественном составе работников и их движении в программу 1С...
ПК–пользователь: MS Office, Internet, e-mail, 1С: Зарплата и управление персоналом 8.2.
Кадровый учет и кадровое делопроизводство. Внесение полной информации о количественном, качественном составе работников и их движении в программу 1С...
ПК–пользователь: MS Office, Internet, e-mail, 1С: Зарплата и управление персоналом 8.2.
Вести кадровое делопроизводство. Заниматься оформлением кадровых документов в полном объеме (прием, перемещение, увольнение, отпуска, больничные, графики, табель учета рабочего времени...
Высшее образование (экономика, менеджмент, управление персоналом). Опыт работы в 1С: ЗУП. Знания трудового законодательства и основы КДП.
Осуществление надзорных функций на объекте. - Контроль за сотрудниками на объекте, заполнение рабочих табелей. - Встреча, размещение сотрудников, расстановка на производственные участки...
Опыт управленческой работы (в подчинении от 20 человек). - Ответственность, дисциплинированность.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме штатом свыше 100 человек (в т.ч. трудоустройство иностранных граждан). Регистрация входящей/исходящей корреспонденции...
Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом или юриспруденции). Опыт работы от 3-х лет с численностью штата не менее...
Анализ потребности в обучении персонала подразделений компаний. Составление и внедрение программ обучения по различным направления деятельности компании. Разработка методических материалов...
Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент). Знание и владение методами оценки персонала. Умение составлять и применять программы обучения для сотрудников.
Подбор персонала от рабочих до ТОП-менеджеров. Организация адаптации новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (все участки).
Высшее образование. Опыт подбора персонала и ведение КДП от 3х лет. Опыт ведение воинского учета. Знание технологий подбора персонала.
1 Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2 Оформляет прием, перевод...
1. Опыт работы на аналогичной должности. 2. Знание ТК РФ. 3.знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, по организации бухгалтерского учета.
×
Ни в одной крупной компании невозможно обойтись без хороших специалистов в области учёта кадров. И чтобы найти наиболее подходящие вакансии среди предложений крупных компаний, мы создали наш каталог специальностей, где всего за несколько кликов можно подобрать наиболее интересную для вас работу в области учёта кадров! У нас вы можете создать своё резюме, сделать его ярче, и тогда вакансии в области учёта кадров могут найти вас сами! С нами качественная работа стала доступнее!