Формирование требований к вакантной должности. Формирование психологического портрета кандидата на определенную должность. Анализ рынка труда и персонала организации по профилю...
Высшее образование. Знание психологии. Знание и практический опыт использования всех инструментов подбора персонала. Владение методами целевого поиска. Знание систем оценки...
Кадровое делопроизводство, порядок учета движения кадров и составления отчетности. Кадровый учет иностранных граждан: оформление и ведение сроков действия документов иностранных...
Высшее юридическое образование. Опыт работы от 2 лет в кадровом делопроизводстве.
Размещение вакансий на необходимых ресурсах, подбор персонала, проведение собеседований. Формирование кадрового резерва. Проведение диагностики личностных компетенций соискателей. Полное ведение кадрового...
Профильное образование. Опыт работы в данной сфере. Коммуникабельность. Готовность работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации.
Полное ведение кадрового делопроизводства. Ведение и соблюдение графика отпусков. Составление должностных инструкций. Ведение личных дел и трудовых книжек.
Опыт работы в единственном лице в компании со штатом не менее 200 человек. Опыт ведения филиалов/удаленных подразделений(контроль подписи...
Формирование личных дел. Ведение трудовых книжек сотрудников. Подготовка и учет приказов по кадрам – о прием и увольнение с работы; об...
Опыт работы на позиции инспектора по кадрам от 1 года. Знание корпоративного, трудового, гражданского, налогового права. Знание кадрового, приказного делопроизводства.
Разработка локально-нормативных актов. Подбор персонала. Адаптация персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (все участки). Организация и проведение корпоративных...
Высшее образование. Опыт подбора персонала и ведение КДП от 3х лет. Опыт разработки, внедрения и внесения изменений в локально...
Осуществление поиска необходимых кандидатов на замещение вакантных должностей посредством информационных баз рынка труда, средств массовой информации, Интернета, а также с...
Специальное образование в области управления персоналом, знание технологии поиска кандидатов на замещение вакансии с использованием информационных систем, методики проведения тестирования...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор и адаптация персонала (массовый подбор). Организация обучения и оценки персонала. Участие в корпоративной...
Успешный опыт работы (не менее 3-х лет) в должности Менеджера по персоналу/HR-generalist в единственном лице.
1. Ведение кадрового делопроизводства Компании. 2. Подбор и ротация персонала. 3. Разработка и реализация комплекса программ в сфере управления человеческими...
1. Владение кадровым делопроизводством. 2. Владение технологиями в области управления персоналом. 3. Знание ПК (уверенный пользователь). 4. Опыт работы по...
Формирование личных дел. Ведение трудовых книжек сотрудников. Подготовка и учет приказов по кадрам – о прием и увольнение с работы; об...
Образование высшее, средне - специальное. Знание всех участков кадрового делопроизводства. С опытом работы в торгово производственных компаниях будет вашим преимуществом.
Ни в одной крупной компании невозможно обойтись без хороших специалистов в области учёта кадров. И чтобы найти наиболее подходящие вакансии среди предложений крупных компаний, мы создали наш каталог специальностей, где всего за несколько кликов можно подобрать наиболее интересную для вас работу в области учёта кадров! У нас вы можете создать своё резюме, сделать его ярче, и тогда вакансии в области учёта кадров могут найти вас сами! С нами качественная работа стала доступнее!
