Работа в области управления персоналом в Белгороде
Найдено 7 вакансий
Постоянная работа
Регион
Уровень дохода
Профобласть
Специализация
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Исключение
Будьте первыми
Курирование проектов руководителя, взаимодействие со всеми подразделениями предприятия. Разработка систем и стандартов работы предприятия. Подготовка отчетности . Контроль выполнения задач и...
Высшее образование. Опыт работы, связанный с самостоятельным решением совершенно разных задач от 3-х лет. Нам требуется самостоятельный, достаточно опытный...
22 июля22.07
Эффективное управление филиалом транспортной компании. Подбор и обучение персонала. Привлечение новых клиентов. Просчет стоимости перевозок. Оптимизация маршрутов и работа по...
ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в транспортной компании. Активность, организованность и стремление к развитию. Знание транспортного законодательства. Высшее образование, желательно - профильное.
15 июля15.07
Управление ключевыми HR-процессами по направлениям: подбор и адаптация персонала, оценка и развитие персонала, мотивация персонала, оптимизация бизнес-процессов.
Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные). Релевантный опыт успешной работы на руководящих позициях в сфере HR не менее...
14 июля14.07
Будьте первыми
Управление массовым наймом и адаптацией в отдел продаж. Найм и подбор ТОП и Мидл менеджмента. Обучение персонала отдела продаж и...
Руководящий опыт от 3-х лет. Высокие коммуникативные навыки. Постоянное саморазвитие. Способность работать в режиме многозадачности. Аналитический склад ума, высокая...
7 июля07.07
Будьте первыми
Выстраивание системы эффективной работы кадров. Организация деятельности учебно-методического подразделения. Разработка системы оценки кадров. Анализ показателей и контроль за их...
Уверенный пользователь ПК. Опыт реализации проектов с нуля. Умение организовывать работу по эффективному набору кадров, проводить квалифицированно собеседования. Ответственность. Принципиальность.
22 июля22.07
Будьте первыми
Совмещение хирургического приема с административно-организационной работой. Координация деятельности отделения с другими структурными подразделениями. Осуществление контроля за работой отделения.
Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» "Хирургия" и подготовка в интернатуре/ординатуре. Наличие действующего сертификата "Организация здравоохранения", "Хирургия".
24 июля24.07