Работа в области управления персоналом в Белгороде
Найдено 9 вакансий
9 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Исключение
Разработка, внедрение и обеспечение функционирования стратегии внешнего и внутреннего найма персонала. Координация процесса адаптации новых сотрудников в структурных подразделениях Компании.
Опыт управления процессом закрытия вакансий. Опыт планирования и контроля бюджета (будет являться преимуществом). Опыт закрытия сложных вакансий. Опыт проведения интервью...
Отправлено
Отклик без резюме
Построение и оптимизация hr-процессов. Подбор персонала всех уровней. Методологическая помощь руководителям структурных подразделений в организации работы с персоналом.
Образование высшее (приветствуется психологическое, управление персоналом). Готовность работать в режиме многозадачности. Системное мышление, активность, ориентация на результат, внимательность.
Отправлено
Отклик без резюме
Управление работой площадки и детского кафе: персонал, техническое состояние, санитарное состояние, инкассация и т.д. Обеспечение высокого качества клиентского сервиса.
Опыт управления любым объектом из сферы клиентского сервиса (развлекательный центр, общепит, и т.д.). Опыт руководства коллективом. Опыт работы с...
Отправлено
Поиск готовых медицинских центров (клиник) с действующими лицензиями, площадью 800 -1200 м.кв., соответствующих прочим утвержденным требованиям. Проведение переговоров на уровне...
Высшее торговое, финансовое, экономическое, юридическое. Медицинское образование и опыт работы в практическом здравоохранении исключается. Опыт работы в продажах.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Предстоящие задачи: — Систематический анализ рынка труда. — Участие в разработках стратегических программ развития. — Организация и участие в подборе персонала. —
Опыт работы рекрутером/ менеджером по подбору персонала. — Опыт руководства коллективом от 10 человек. — Опыт использование различных методик и инструментов поиска...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Управление командой менеджеров и специалистов по недвижимости, планирование работы. Постановка задач сотрудникам и контроль исполнения. Контроль продаж, ведение отчета в...
Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет. Опыт мотивации к работе сотрудников без окладной части. Навыки личных продаж.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Набор персонала, обучение новых сотрудников, контроль работы персонала. Обеспечение выполнения финансового плана подразделением. Решение текущих проблем в коллективе, работа с...
Быть готовым к открытию филиала с нуля. Ответственность за принятые решения. Опыт управленческой деятельности минимум 3 года. Готовность учиться и...
Отправлено
Руководство службой управления персонала. - постановка системы отбора, найма персонала и первичной адаптации, наставничества. - постановка системы обучения Компании. - разработка и внедрение...
Высшее образование (управление персоналом). Опыт работы в HR более 5-ти лет, в том числе в качестве руководителя.
Отправлено
Отклик без резюме
Осуществлять контроль выполнения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка работниками отеля. Обеспечивать качественную, своевременную работу по устранению неполадок.
Образование высшее, техническое. Активность, лидерские качества, развитые организаторские и управленческие способности. Нацеленность на результат, аналитическое мышление, высокая степень самоорганизации.
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Хотите сменить работу, но боитесь, что не сможете найти хороших вакансий в области управления персоналом и тренингов? Тогда самое время воспользоваться нашим порталом! Мы всегда готовы предоставить вам самые перспективные предложения, поднять настроение и избавить вас от страха перед сменой работы! У нас вы можете узнать, как правильно составлять резюме, а также как сделать, чтобы работодатель выбрал именно вас на свои вакансии. Яркая работа в области управления персоналом и тренингов – только у нас!
