Работа в области управления персоналом, тренинги в Белгороде

Осуществлять организацию работы по поиску и привлечению персонала на позиции специалистов и на позиции уровня среднего менеджмента в рамках филиала...

Наличие высшего образования. Опыт работы в HR от 3 лет . Иметь высокую работоспособность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации.

Прием документов на архивное хранение, размещение их на местах хранения. Грамотное ведение архивных документов: формирование архивных дел, ведение их описей.

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel). Ответственное отношение к своим обязанностям, внимание...

Ведение документации по учету и движению персонала, оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником, подготовка дополнительных соглашений к трудовым...

Высшее образование, опыт работы более 3-х лет, знание 1С: Управление персоналом.

Осуществление профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих области с учетом программ органов исполнительной власти, государственных органов области по...

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом со схожим опытом от 3 лет. Преимущество - кандидатам с опытом работы в...

Организационные и хозяйственные вопросы. Личный водитель.

Честность, порядочность. Трудолюбие.

Поддержание социального климата на закрепленном Производстве. Обеспечение своевременного контроля укомплектованности штата Производства. Участие в собеседованиях с кандидатами на вакантные должности...

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point). Высшее образование без предъявления требований к специальности и опыту работы. Стремление к развитию...

Комплексное обучение и развитие персонала розничных магазинов: полевое и дистанционное обучение . - Выявление потребностей в обучении и разработка индивидуальных планов развития. -

Проведение (очного/дистанционного) обучения и постановка навыков. - Опыт работы в качестве тренера навыков, обучение в формате бизнес-тренингов, семинаров (продажи...

Организация работы детского развивающего центра. - Выстраивание стратегии развития детского клуба. - Разработка плана набора детей. - Подбор и обучение персонала детского клуба;. -

Образование – высшее (педагогическое, психологическое, экономическое). - Знание особенностей психологии детей дошкольного возраста (от 1 года до 7 лет) и основ педагогики. -

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ. Работа с гос.органами и сдача отчетности. Ведение воинского учета.

Опыт работы в аналогичной должности не менее одного года. Хорошее знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Высшее образование. Грамотность, ответственность.

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и локальные нормативные акты Работодателя. Требования: Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности.

Выполнять трудовые обязанности возложенные трудовым договором, согласно утвержденной должностной инструкции, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС), действующих...

Подбор персонала. - Ввод и адаптация сотрудника в рабочий процесс. - Формирование базы кандидатов.

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ:

Табельный учет (350 человек). Сбор первичной документации. Подготовка сверок для руководителя. Работа с навигацией.

Среднее специальное образование (желательно экономическое). Знание программ ЗУП, 1 С. Ответственность, трудолюбие, умение работать в режиме многозадачности, обучаемость, внимательность, честность.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Работа в 1С: ЗУП. Отчетность.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Рекрутинг. Подбор персонала от продавцов до территориального директора - основная задача. Адаптация. Контроль по реперным точкам прохождения зашедших сотрудников в торговых...

Намерение развиваться в HR направлении. Понимание внутренних процессов компаний. Отличные навыки коммуникации. Многозадачность. Ответственность. Готовность к редким командировкам.

Составление и размещение вакансий на HH.ru и др.. Организация потока кандидатов на заданные вакансии. Массовый подбор (менеджеры по продажам).

Опыт работы в HR. Способность работать в режиме многозадачности. Отсутствие страха перед работой с людьми. Понимание процессов обучения.

Осуществлять быстрый и качественный подбор персонала на различные позиции. Проводить телефонные, личные и видео-интервью с кандидатами. Вовремя заполнять внутреннюю...

Опыт работы в подборе персонала как плюс - но мы готовы обучать. Желание расти и развиваться вместе с компанией.

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии через работные сайты, СМИ, социальные сети и тд. Размещение вакансий, обработка откликов, проведение...

Опыт работы обязателен. Оконченное образование, либо текущее заочное. Высокий уровень ответственности.

Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакантные должности компании. Работа с различными источниками поиска персонала: размещение вакансий в СМИ, обработка...

Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Высшее образование по специальностям: Управление персоналом, Психология или Менеджмент будет являться преимуществом.

Бюджетирование. Контроль использования ФОТ, анализ план/факт в разрезе видов начислений, структурных подразделений, нарастающим итогом за отчетный год.

Высшее профильное образование. Знание программ 1С ЗУП, Excel. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

Разработка методологии и архитектуры компетенций должностей ( % покрытия должностей, структура модели компетенций, непосредственно сами компетенции, методы их оценки). Разработка программы (сроки...

Опыт успешного создания/построения/внедрения системы/блока оценки, обучения и развития персонала, с применением новых технологий и лучших мировых практик.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований с кандидатами (телефон, Skype, личное общение). Организация и проведение оценки личностных и профильных характеристик...

Опыт работы в аналогичной должности будет для вас преимуществом. Высшее образование. Готовность работать с большим объёмом информации. Высокие коммуникативные навыки...

Размещение вакансий в СМИ. Поиск, подбор и оценка персонала. Первичное телефонное интервью, проведение индивидуального собеседования. Организация обучения. Осуществление введения в...

У вас активная жизненная позиция. Вы открыты к общению и считаете себя эмпатичным человеком. Стремление к личностному и профессиональному росту.

Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала. Развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва.

Опыт в HR и/или управленческий опыт в розничной сфере на позициях супервайзер, директора кластера (продуктовый ритейл, банки, телеком) не...

Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения, направление в командировку, отпуск, оформление отсутствия сотрудников, ведение личных дел, карточек, внесение...

Опыт работы от 3 лет. Знание ТК РФ, прочих нормативных актов, регламентирующих трудовые отношения. Знание кадрового документооборота в полном объеме.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локально-нормативными актами компании. Формирование и ведение личных дел работников.

Высшее/среднее образование. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Знание 1С: ЗУП 8.3. Опыт работы с большим объемом...

Создание методических пособий, видеоуроков. Проведение тестирования для сотрудников ПВЗ. Контроль уровня знаний сотрудников ПВЗ.

Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК (Microsoft , Internet, электронная почта). Опыт в создании методических пособий. Педагогическое образование будет...

Подбор персонала на должности в компании на территории РФ (очные и телефонные интервью). Массовый и точечный подбор. Взаимодействие с руководителями...

Знание методик подбора. Опыт в массовом подборе. Умение работать с различными площадками поиска персонала. Высшее образование (управление персоналом, психология - приветствуются).

Поиск резюме на работных сайтах по категории "Специалисты". Определение стратегии поиска, размещение информации о вакансиях, относящихся к категории "Специалисты" на...

Высшее образование (преимущество - "Управление персоналом", "Психология", "Социология"). Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Уверенный пользователь MS Office.

Планирование и реализация системы оценки персонала на предприятии, включая оценку компетенций и аттестации персонала. Организация и проведение оценочных процедур.

Опыт работы по реализации системы оценки. Опыт оценивания и интерпретации результатов. Опыт создания индивидуальных планов развития. Опыт проведения аттестации персонала.

Обучение. Вовремя выявлять и реагировать конкретными кейсами по проблемным позициям - основная задача. Сектор B2B и B2C.

Намерение развиваться в HR направлении. Опыт в построении онлайн систем обучения будет вашим преимуществом. Понимание внутренних процессов компаний.

Руководить деятельностью секретарей на ресепшн. Обеспечивать работников фабрики всеми необходимыми расходными материалами: канцтовары, чай-кофе, вода. Обеспечиваеть помещения фабрики необходимой...

Знание основных принципов организации, управления АХО деятельностью на предприятии. Основы бюджетирования и планирования расходов на АХО. Знание методов целеполагания, управления...

Поиск рабочего персонала в регионы присутствия компании: Белгород, Курск, Тамбов, Орел, Приморье. Сопровождение кандидатов до этапа трудоустройства в Компанию.

Высшее образование. Опыт работы будет преимуществом.

Рекрутинг, отбор и адаптация новичков. Выстраивание структуры оплаты с учетом ценности должности. Оценка потребностей в обучении и обучение.

Опыт в данной сфере. Можем рассмотреть амбициозных новичков. Любить людей и получать удовольствие от взаимодействия с ними. Наличие управленческих навыков.

Ведение полного процесса найма персонала от заявки нанимающего менеджера до окончания испытательного срока сотрудника. Участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с...

Опыт в подборе персонала не менее 1 года. Опыт массового подбора обязателен. Знание 1С ERP/ 1С 8.

Полное ведение кадрового делопроизводства, контроль соблюдения трудового законодательства. Ведение штатного расписания. Подготовка и формирование установленной отчетности по запросам руководителя, подача...

Высшее образование. Опыт работы в сфере кадрового учета и делопроизводства не менее 2 лет. Опыт работы в 1С ЗУП.

Прием на работу, перевод на другую должность, а также увольнение сотрудников, включая оформление всех необходимых документов. Учет личного состава.

Опыт работы в единственном лице в компании со штатом не менее 200 человек. Знание трудового и пенсионного законодательства и умение...

Ведение платежной системы. Ведение отчетности. Работа с файлами excel. Создание контрактов. Создание сотрудников на порталах. Прием, увольнение. Ведение кадрового кругооборота.

Ответственность. Мотивация. Точность и внимательность.

Формирование отчетов в результате проведения аудитов. Формирование заявок на оплату, работа в 1С.

Знание 1С.

Подбирать и оценивать кандидатов на вакансии (массовый подбор) с использованием всех инструментов поиска. Участвовать и организовывать мероприятия, направленные на привлечение...

Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев. Знание всех процессов подбора. Знание Microsoft Office на уровне уверенного пользователя.

Подбор персонала, формирование кадрового резерва предприятия. Проведение адаптационных мероприятий. Участие в аттестации и оценке персонала. Организация системы профессионального обучения кадров.

Высшее профильное образование (управление персоналом, психология). Опыт работы HR менеджером от 2х лет. Знание и применение на практике различных...

Организация эффективной деятельности отдела персонала (6 человек в подчинении). Постановка задач, оперативный контроль работы, наставничество, развитие компетенций, отслеживание KPI.

Высшее образование (управление персоналом как преимущество). Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт работы с массовым подбором...

Техническое обслуживание и ремонт зданий офиса и складов. Проведение обходов и осмотров оборудования, надзор за техническим состоянием зданий и сооружений...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Высшее профессиональное образование (техническое). Работа на результат. Отзывчивость.

Подготовка календарных план-графиков по подготовке персонала. Подготовка бюджета обучения персонала. Формирование учебно-методических материалов. Организация подготовки персонала, сопровождение обучающихся.

Уверенный пользователь ПК, MS Office. Образование предпочтительно Управление персоналом/Психология/Менеджмент/Педагогическое направление, опыт работы в аналогичной должности будет Вашим...

Размещение вакансий в СМИ. Поиск, подбор и оценка персонала. Первичное телефонное интервью, проведение индивидуального собеседования. Организация обучения. Осуществление введения в...

У вас активная жизненная позиция. Вы открыты к общению и считаете себя эмпатичным человеком. Стремление к личностному и профессиональному росту.

Руководство участком по благоустройству дворовых территорий (укладка тротуарной плитки, поребриков, бордюров). Контроль за соблюдением технологических процессов, оперативное выявление и устранение...

Высшее техническое образование. Опыт работы по благоустройству территорий не менее 3 лет.

Подбор персонала на вакантные должности в компании (все виды подбора). Проведение телефонного интервью и личного собеседования. Участие в проектной деятельности...

Высшее образование (желательно управление персоналом, психология - приветствуются). Опыт работы по подбору персонала от 3 лет. Умение работать в режиме многозадачности.

Сопровождение программ адаптации новых сотрудников. Проведение оценки профессиональных знаний новых сотрудников / действующих сотрудников Компании (экзамены, ежеквартальное тестирование). Оценка удовлетворенности трудом...

Образование высшее. Грамотная письменная, устная речь. Знание программы Microsoft Word, Excel, 1С (приветствуется).

Контроль качества выпускаемой продукции. Соблюдение технологического процесса, правильности ведения учета выработки рабочих. Контроль санитарного состояния, пищевой безопасности. Выполнение плана продаж...

Образование не ниже средне-специального. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

имеешь опыт массового подбора персонала, работы с JOB-сайтами и поиском персонала в социальных сетях. - владеешь современными инструментами поиска и...

Нам нужен игрок, нацеленный на результат!

Разработка, актуализация локальных актов филиала, регламентирующих работу с персоналом. Подготовка и пересмотр должностных инструкций для работников подразделений. Ведение базы данных...

Образование высшее профессиональное по направлениям подготовки "Управление персоналом", "Менеджмент", «Психология», либо иметь любое высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная...