Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была на сайте более двух недель назад

Кандидат

Женщина, 60 лет, родилась 30 апреля 1965

Белгород, не готова к переезду, не готова к командировкам

руководитель клиентской службы, службы мониторинга, руководитель колл-центра, бизнес-тренер

Специализации:
  • Руководитель отдела клиентского обслуживания

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 33 года 2 месяца

Август 2014Март 2018
3 года 8 месяцев
Группа компаний
руководитель Службы Клиентского сервиса
В составе: 8 дилерских центров в г. Белгороде и г. Старый Оскол. Численность персонала более 300 чел.) ТМ Груп Направление деятельности: Разработка и внедрение корпоративных стандартов работы с клиентами (телефонного и очного общения с клиентом), проектов, направленных на улучшение качества обслуживания клиентов. Проведение анализа аудитории потенциальных клиентов, выявление потребности клиентов, их уровень и направленность. Мониторинг качества обслуживания клиентов дилерских Автоцентров, определение предварительного индекса удовлетворенности клиентов. Внедрение, сопровождение анализ и формирование отчётности по программам, направленным на возврат и лояльность клиентов. Анализ данных опроса клиентов, в том числе с привлечением независимых экспертов (тайных покупателей), подготовка предложений по повышению конкурентоспособности и качества. Разработка и организация мероприятий по поддержанию лояльности клиентов, сохранению и увеличению клиентской базы Осуществление методической помощи сотрудникам ДЦ. Обучение, адаптация и контроль работы специалистов отдела продаж и сервиса, в том числе контроль и организация стажировки для новых сотрудников - введение в должность. Разработка программ обучения сотрудников по подразделениям (продажи, сервис, хостес, др.). Проведение обучающих тренингов (активные продажи, основные этапы продаж, болевые точки при определении потребности, др.), внедрение индивидуального подхода в обучении отстающих и активных продавцов. Разработка методических пособий, инструкций и обучающих памяток. Анализ предложений прямых и косвенных конкурентов; изучение и анализ политики конкурентов во взаимоотношениях с клиентами. Участие в разработке маркетинговой политики в ДЦ, входящих в группу компаний, в формировании маркетинговой активности ДЦ совместно отделом маркетинга и рекламы. Контроль за формированием банка данных о клиентах (клиентская база) в системе CRM, своевременное внесение в нее изменений и дополнений. Подготовка ежемесячных внутренних аналитических отчетов об удовлетворенности клиентов в разрезе каждого бренда.
Март 2008Август 2014
6 лет 6 месяцев
ООО «Авентин - Авто»
Специалист по контролю качества
ООО «Авентин - Авто», ООО «Реноме», ООО «Интеркар», ООО «Моравия -Моторс», ООО «Авалон». (дилерские центры в составе группы) Должность: Специалист по контролю качества Направление деятельности: Аудио-контроль качества работы сотрудников отдела продаж/сервиса, прослушивание и оценка телефонных переговоров. Контроль за четким выполнением сотрудниками ДЦ корпоративных стандартов и соблюдением бизнес-процессов в полном объеме (работа в Автосалоне и по телефону). Ежедневная проверка соблюдения техники телефонных разговоров при обслуживании клиентов в соответствии с утвержденными чек-листами. Проведение внутренних аудитов по соблюдению стандартов и системы качества; разработка корректирующих и предупреждающих действий. Разработка методик и проведение мероприятий, направленных на улучшение качества обслуживания и отслеживание их выполнения (в том числе с привлечением тайных покупателей). Отслеживание изменений в коммерческой политике производителей (в рамках всех брендов) в части соблюдения стандартов работы с клиентами и своевременное их внедрение. Разработка регламентирующих инструкций (чек-листов) с учетом изменений. Организация мониторинга качественного обслуживания клиентов дилерских Автоцентров с целью определения предварительного индекса удовлетворенности клиентов. Общий анализ соблюдения стандартов (по технике ведения телефонных переговоров) и бизнес-процессов в разрезе каждого ДЦ, а также разработка предложений по улучшению качества работы с целью повышения их результативности и эффективности. Составление обучающих программ, разработка методических пособий, инструкций и памяток, в том числе программам повышения качества обслуживания клиентов.
Январь 2007Январь 2008
1 год 1 месяц
Вестер- Гипер
оператор
Направления деятельности: Осуществление непрерывного видеонаблюдения за обстановкой на объекте и прилегающей территории. Своевременное информирование вышестоящего руководства о выявленных нарушениях. Оперативное реагирование на чрезвычайные и внештатные ситуации. Участие в проведении служебных расследований. Работа с видеоархивами.
Январь 1985Январь 2007
22 года 1 месяц
психолого - педагогическая деятельность
педагог, педагог-психолог,методист
Достижения: По опросам производителя, по всем брендам с которыми работала, показатели опроса Клиентов по Продажам (PSS) и Сервису (SSS ) выше целевых заданий производителя и результатов по стране. Все АЦ в «зелёной зоне» (наилучшие показатели по стране) по проверкам выполнения стандартов по телефону и шоу-руме (от производителя посредством акции «Тайный покупатель»). Два менеджера имеют золотые бейджи по результатам обучения и продаж (от производителя). Все ДЦры награждены кубками, имеют награды, грамоты за достижения в области обслуживания клиентов. Три дилерских центра в топах лучших дилеров России по продажам и послепродажному обслуживанию.

Навыки

Уровни владения навыками
Организаторские навыки
обучение персонала,
Внутренний аудит
Разработка регламентов
Деловая коммуникация
Тренинги
Ориентация на результат
Оценка потребностей клиентов
Системный подход

Обо мне

Sales, Customer Relationship Management

Высшее образование

2000
Государственный Педагогический институт
педагогика и психология, высшее

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения