Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла на сайте более двух недель назад
Кандидат
Женщина, 60 лет, родилась 30 апреля 1965
Белгород, не готова к переезду, не готова к командировкам
руководитель клиентской службы, службы мониторинга, руководитель колл-центра, бизнес-тренер
Специализации:
- Руководитель отдела клиентского обслуживания
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 33 года 2 месяца
Август 2014 — Март 2018
3 года 8 месяцев
Группа компаний
руководитель Службы Клиентского сервиса
В составе: 8 дилерских центров в г. Белгороде и г. Старый Оскол. Численность персонала более 300 чел.)
ТМ Груп
Направление деятельности:
Разработка и внедрение корпоративных стандартов работы с клиентами (телефонного и очного общения с клиентом), проектов, направленных на улучшение качества обслуживания клиентов.
Проведение анализа аудитории потенциальных клиентов, выявление потребности клиентов, их уровень и направленность.
Мониторинг качества обслуживания клиентов дилерских Автоцентров, определение предварительного индекса удовлетворенности клиентов.
Внедрение, сопровождение анализ и формирование отчётности по программам, направленным на возврат и лояльность клиентов.
Анализ данных опроса клиентов, в том числе с привлечением независимых экспертов (тайных покупателей), подготовка предложений по повышению конкурентоспособности и качества.
Разработка и организация мероприятий по поддержанию лояльности клиентов, сохранению и увеличению клиентской базы
Осуществление методической помощи сотрудникам ДЦ.
Обучение, адаптация и контроль работы специалистов отдела продаж и сервиса, в том числе контроль и организация стажировки для новых сотрудников - введение в должность. Разработка программ обучения сотрудников по подразделениям (продажи, сервис, хостес, др.). Проведение обучающих тренингов (активные продажи, основные этапы продаж, болевые точки при определении потребности, др.), внедрение индивидуального подхода в обучении отстающих и активных продавцов. Разработка методических пособий, инструкций и обучающих памяток.
Анализ предложений прямых и косвенных конкурентов; изучение и анализ политики конкурентов во взаимоотношениях с клиентами.
Участие в разработке маркетинговой политики в ДЦ, входящих в группу компаний, в формировании маркетинговой активности ДЦ совместно отделом маркетинга и рекламы.
Контроль за формированием банка данных о клиентах (клиентская база) в системе CRM, своевременное внесение в нее изменений и дополнений.
Подготовка ежемесячных внутренних аналитических отчетов об удовлетворенности клиентов в разрезе каждого бренда.
Март 2008 — Август 2014
6 лет 6 месяцев
ООО «Авентин - Авто»
Специалист по контролю качества
ООО «Авентин - Авто», ООО «Реноме», ООО «Интеркар», ООО «Моравия -Моторс», ООО «Авалон».
(дилерские центры в составе группы)
Должность: Специалист по контролю качества
Направление деятельности:
Аудио-контроль качества работы сотрудников отдела продаж/сервиса, прослушивание и оценка телефонных переговоров. Контроль за четким выполнением сотрудниками ДЦ корпоративных стандартов и соблюдением бизнес-процессов в полном объеме (работа в Автосалоне и по телефону).
Ежедневная проверка соблюдения техники телефонных разговоров при обслуживании клиентов в соответствии с утвержденными чек-листами.
Проведение внутренних аудитов по соблюдению стандартов и системы качества; разработка корректирующих и предупреждающих действий.
Разработка методик и проведение мероприятий, направленных на улучшение качества обслуживания и отслеживание их выполнения (в том числе с привлечением тайных покупателей).
Отслеживание изменений в коммерческой политике производителей (в рамках всех брендов) в части соблюдения стандартов работы с клиентами и своевременное их внедрение. Разработка регламентирующих инструкций (чек-листов) с учетом изменений.
Организация мониторинга качественного обслуживания клиентов дилерских Автоцентров с целью определения предварительного индекса удовлетворенности клиентов.
Общий анализ соблюдения стандартов (по технике ведения телефонных переговоров) и бизнес-процессов в разрезе каждого ДЦ, а также разработка предложений по улучшению качества работы с целью повышения их результативности и эффективности.
Составление обучающих программ, разработка методических пособий, инструкций и памяток, в том числе программам повышения качества обслуживания клиентов.
Январь 2007 — Январь 2008
1 год 1 месяц
Вестер- Гипер
оператор
Направления деятельности:
Осуществление непрерывного видеонаблюдения за обстановкой на объекте и прилегающей территории.
Своевременное информирование вышестоящего руководства о выявленных нарушениях.
Оперативное реагирование на чрезвычайные и внештатные ситуации.
Участие в проведении служебных расследований.
Работа с видеоархивами.
Январь 1985 — Январь 2007
22 года 1 месяц
психолого - педагогическая деятельность
педагог, педагог-психолог,методист
Достижения: По опросам производителя, по всем брендам с которыми работала, показатели опроса Клиентов по Продажам (PSS) и Сервису (SSS ) выше целевых заданий производителя и результатов по стране. Все АЦ в «зелёной зоне» (наилучшие показатели по стране) по проверкам выполнения стандартов по телефону и шоу-руме (от производителя посредством акции «Тайный покупатель»). Два менеджера имеют золотые бейджи по результатам обучения и продаж (от производителя). Все ДЦры награждены кубками, имеют награды, грамоты за достижения в области обслуживания клиентов. Три дилерских центра в топах лучших дилеров России по продажам и послепродажному обслуживанию.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Sales, Customer Relationship Management
Высшее образование
2000
Государственный Педагогический институт
педагогика и психология, высшее
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения