Права категории B

Дополнительное образование: Курсы повышения квалификации / Семинары / Тренинги: 2002 - 2021 г. 1. Управление компанией: «Филиальная сеть. Системы и алгоритмы успешного управления» С. Мальцев, 24 ч. / «Практика управления рисками в коммерческой компании» М. Серов, Э. Иванченко, 16 ч. / «Практический курс по управлению бизнес-процессами (разработка и внедрение системы регламентации деятельности компании)» Н. Коршак, 24 ч. / «Оптимизация бизнес-процессов. Управляем сложными изменениями» С. Мальцев, 16 ч. / «Системный владельческий контроль: как сохранить и развить бизнес в сложные времена» Н. Сафонова, 16 ч. / «Финансы для ТОП-менеджеров» М. Серов. Э. Иванченко, 16 ч. / «Финансы для ТОП-менеджеров. 2 уровень. Как оцифровать управленческие решения» М. Серов, Э. Иванченко, 16 ч. / «Практический курс для Генерального директора» М. Серов, Э. Иванченко, В. Фокин, 24 ч. / «Владельческий контроль бизнеса» М. Серов, Э. Иванченко, 16 ч. / «Защита бизнеса при налоговой экономии. Риски оптимизации. Новые налоговые схемы 2017-2018 гг». Э. Митюкова, 16 ч. / «Управление закупками, работа с поставщиками, логистика и склад» Ю. Барняк, 24 ч. / «Как повысить точность управления: планирование, делегирование, контроль» А. Фридман, 16 ч. / «Регламентирование: как оптимизировать рабочие процессы» А. Фридман, 8 ч. / «Панель управления. 25 ключевых показателей успешной компании» В. Моженков, 8 ч. 2. Менеджмент / Лидерство: «Школа наставников» Сколково, 24 ч. / «Как влиять на других, сохраняя себя: эмоциональная эластичность лидера» А. Фридман, 8 ч. / «Харизма лидера: имидж и мистика, психология и власть» Р. Гандапас, 8 ч. / «Управление без спешки и стресса: психология хаос-менеджмента» А. Фридман, 8 ч. / «Менеджмент в организации. Управленческие навыки руководителя» ИРСОТ, 80 ч. / «Центр развития бизнес-лидеров компании» Т. Базаров, 36 ч. / «Наука побеждать. 31 Ген Директора» В. Моженков, 8 ч. / «Менеджмент организации. Манипуляции в бизнесе: как переиграть оппонента» ИРСОТ, 80 ч. / «Кросскультурный менеджмент» БГУ ИГМУ, 16 ч. / «Ситуационное лидерство» БГУ ИГМУ, 8 ч. / «Интернет-технологии в профессиональной деятельности» Федерация интернет образования,72 ч. / «Тайм менеджмент» Д. Разумовский,16 ч. / «Между ангелом и чертом: как настроить отношения с подчиненными» А. Фридман, 8 ч. / «Идеальный подчиненный» В. Тарасов, 20 ч. / «Менеджер и команда: как создать команду мечты» М. Батырев, 8 ч. 3. Эффективная коммуникация: «Деловые переговоры: секреты мастерства» Л. Лестер, 20 ч. / «Продажи. Переговоры» С. Азимов, 20 ч. / «Убеждай и побеждай: секреты убеждения и аргументации» Н. Непряхин, 8 ч. / «Жесткие переговоры» И. Рызов, 16 ч. / «Бизнес-текст: как писать простым, понятным и человеческим языком» Д. Каплунов, 8 ч. / «Ораторское мастерство: как говорить убедительно и красиво» БГНИУ, 120 ч. / «Эффективные совещания от процесса до результата» Г. Базарова, 20 ч. / «Манипуляция и влияние в деловых переговорах» С. Озоль, 16 ч. / «Символдрама в эриксоновском гипнозе» В. Руженков, 40 ч. 4. Маркетинг: «Разработка маркетинговой стратегии» И. Балахнин, 16 ч. / «105 любимых инструментов маркетинга» И. Манна, 8 ч. / «Маркетинговая стратегия. Инструменты-документы» И. Балахнин, 6 ч. / «Как стать № 1 в том, что ты делаешь» И. Манн, 8 ч. / «Основы маркетинга и инновационного менеджмента» БГУ ИГМУ, 20 ч. 5. Мотивация: «Материальная мотивация» Владимир Моженков, 8 ч. / «Построение эффективной системы оплаты труда: пути оптимизации ФОТ с целью повышения производительности труда» М. Гулиева, 16 ч. / «Мотивация 24: игра, в которую выигрывают все» В. Якуба, 8 ч. / «Управление персоналом. Управление мотивацией и лояльностью персонала: прикладные методики» ИРСОТ, 78 ч. 6. Управление персоналом: «Школа директора по персоналу» Научный парк МГУ им. М.В. Ломоносова, 250 ч. / «Технологии интервью для опытных специалистов. Как оценить кандидатов на ключевые должности» Н. Самоукина, 16 ч. / «Новые инструменты и технологии в HR. Западная и российская практика» БГНИУ ИГМУ, 8 ч. / «Рекрутмент 2.0» В. Якуба, 8 ч. / «Управление персоналом. Организация эффективной работы HR – службы: комплекс технологий» ИРСОТ, 78 ч. / «Управление персоналом. Последние изменения в трудовом законодательстве. Обзор новаций» ИРСОТ, 78 ч. / «Подбор и адаптация персонала» БГУ ИГМУ, 8 ч. / «Трудовое право: закон и практика. Заочная школа кадровика» Национальный союз кадровиков, 250 ч. / «Управление персоналом. Развитие и обучение персонала: планирование, технологии, оценка результативности» МЦФЭР, 16 ч. / «Управление персоналом. Рабочее время и время отдыха: сложные вопросы применения правовых норм на практике» МЦФЭР, 16 ч. / «Вас проверяют: требования ГИТ» МЦФЭР, 16 ч. / «Узкие места» трудового законодательства: как найти правовые решения и как применять их на практике» МЦФЭР, 16 ч. / «Анализ и оценка должностей: технологии и инструменты» МЦФЭР, 16 ч. / «Организация кадрового делопроизводства: строим систему с нуля» МЦФЭР, 16 ч. / «Методы оценки персонала. Процедура аттестации и методы ее проведения» Ю. Лунев, 16 ч. / «Управление персоналом» БИГиМУ ОРАГС, 72 ч. / «Документационное обеспечение управления» БИГМУ ОРАГС, 72 ч. По всем направлениям обучений имеются сертификаты