-ведение документооборота организации (упорядочение состава документов и сокращение их количества, совершенствование документального обеспечения организации, ведение архивного дела); -ведение делопроизводства организации (составление приказов по личному составу и основной деятельности, ведение штатного расписания, учет и ведение трудовых книжек, составление и оформление трудовых договоров, графиков отпусков, оформление служебных заданий, командировок и прочих документов); -обработка входящей / исходящей корреспонденции; -ведение входящих / исходящих договоров; -прием и распределение телефонных звонков; -работа с электронной почтой; -работа с бухгалтерскими документами (товарные накладные, счета, акты, счет - фактуры). -уверенный пользователь ПК: знание прикладных программ: MS Office (Word, Excel, Power Point); ABBYY FineReader 8.0, Adobe Reader 8); -работа с программой 1 C:Предприятие «Камин: Кадровый учет. Версия 2.0» -работа с системой электронного документооборота «МОТИВ» (обработка организационно-распорядительных и служебных документов, контроль за их исполнением); -почтовые программы (Internet, E-mail, Outlook Express); -работа с различными видами офисной техники.

-Ведение документации и документооборот; -Обработка входящей и исходящей кореспонденции: регистрация, оформление почтовых отправлений; -Составление писем, запросов, других документов; -Подготовка проектов приказов по личному составу и основной деятельности учреждения; -Ведение делопроизводства в полном объеме: оформление на работу сотрудников; ведение личных дел на сотрудников и детей учреждения.

Факультет управления и предпринимательства, Менеджер организации