Организация системы охраны труда на предприятии; Разработка пакета локальных жокументов по охране труда( приказы, положения, инструкции) ; Организация медосмотров, психиатрических освидетельствований; Организация обучения руководителей специалистов и работников предприятия; Разработка мероприятий по охране труда, предотвращения травматизма, микротравм; Проведение оценки проф. рисков; Организация проведения СОУТ; Контроль соблюдения требований ОТ на предприятии.

2.1. Осуществлять контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда; 2.2. Вести анализ и оценку документов, связанных с приемкой и вводом в эксплуатацию, контролем производственных объектов, на предмет соответствия требованиям охраны труда; 2.3. Принимать меры по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников; 2.4. Обеспечить наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя; 2.5. Разрабатывать проекты локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда; 2.6. Готовить предложения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда; 2.7. Взаимодействовать с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда; 2.8. Обеспечить переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; 2.9. Выявлять потребность в обучении и планирование обучения работников предприятия; 2.10. Проводить работникам ремонтно-механического участка, отдела грузоподъемных машин и строительно-дорожной техники и автотранспортного отдела вводный инструктаж по охране труда, координировать проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве; 2.11. Оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда; 2.12. Осуществлять, в составе комиссии, проверку знаний требований охраны труда у работников предприятия; 2.13. Информировать работников предприятия об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; 2.14. Вести сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда; 2.15. Готовить для представления работодателем органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий; 2.16. Осуществлять сбор и обработку информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя; 2.17. Формировать отчетную (статистическую) документацию работодателя по вопросам условий и охраны труда; 2.18. Выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски; 2.19. Участвовать в разработке планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками; 2.20. Участвовать в разработке мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда; 2.21. Готовить предложения по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями; 2.22. Оказывать помощь участкам и отделу кадров в составлении списков профессий и должностей работников, которые должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков и должностей работников, которым по действующему законодательству должны предоставляться компенсации и льготы за тяжелые, вредные и опасные условия труда; 2.23. Осуществлять связь с медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны труда и принимать меры по внедрению их рекомендаций; 2.24. Организовывать техническое обучение рабочих в соответствии с Регламентом об организации технического обучения сотрудников далее Регламент); 2.25. Исходя из потребности предприятия в квалифицированных кадрах, разрабатывать проекты перспективных и текущих планов технического обучения; 2.26. Производить подбор преподавателей для проведения технического обучения из числа опытных руководителей в соответствии с требованиями Регламента; 2.27. Участвовать в создании учебно-производственной базы для проведения технических занятий; 2.28. Контролировать систематичность и качество проводимых занятий, успеваемость учащихся, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения установленной документации по техническому обучению; 2.29. Вести «Журнал проведения и посещения занятий по техническому обучению»; 2.30. Организовывать комплектование учебных групп для технического обучения; 2.31. Информировать в части касающейся, заинтересованных лиц о дате, времени и месте проведения технического обучения в сроки, установленные Регламентом; 2.32. Участвовать в проведении итоговых занятий, экзаменов по техническому обучению и конкурсов профессионального мастерства рабочих; 2.33. Организовывать согласно Регламенту ежеквартальную и итоговую проверки знаний, полученных в ходе технического обучения сотрудников; 2.34. Оказывать помощь в организация работы комиссии по специальной оценке условий труда; 2.35. Контролировать проведение оценки условий труда рабочих мест предприятия, рассмотрение ее результатов; 2.36. Готовить документы, связанные с проведением оценки условий труда предприятия и ее результатами; 2.37. Контролировать исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведенной специальной оценки условий труда, вверенных отделов; 2.38. Предоставлять необходимую документации и информации по вопросам специальной оценки условий труда, соответствующие разъяснения в процессе проведения специальной оценки условий труда; 2.39. Оказывать помощь в организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 2.40. Организовать получение, изучение и предоставление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ; 2.41. Формировать документы, необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве;

2.1. Осуществлять контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда; 2.2. Вести анализ и оценку документов, связанных с приемкой и вводом в эксплуатацию, контролем производственных объектов, на предмет соответствия требованиям охраны труда; 2.3. Принимать меры по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников; 2.4. Обеспечить наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя; 2.5. Разрабатывать проекты локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда; 2.6. Готовить предложения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда; 2.7. Взаимодействовать с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда; 2.8. Обеспечить переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; 2.9. Выявлять потребность в обучении и планирование обучения работников предприятия; 2.10. Проводить работникам ремонтно-механического участка, отдела грузоподъемных машин и строительно-дорожной техники и автотранспортного отдела вводный инструктаж по охране труда, координировать проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве; 2.11. Оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда; 2.12. Осуществлять, в составе комиссии, проверку знаний требований охраны труда у работников предприятия; 2.13. Информировать работников предприятия об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; 2.14. Вести сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда; 2.15. Готовить для представления работодателем органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий; 2.16. Осуществлять сбор и обработку информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя; 2.17. Формировать отчетную (статистическую) документацию работодателя по вопросам условий и охраны труда; 2.18. Выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски; 2.19. Участвовать в разработке планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками; 2.20. Участвовать в разработке мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда; 2.21. Готовить предложения по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями; 2.22. Оказывать помощь участкам и отделу кадров в составлении списков профессий и должностей работников, которые должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков и должностей работников, которым по действующему законодательству должны предоставляться компенсации и льготы за тяжелые, вредные и опасные условия труда; 2.23. Осуществлять связь с медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны труда и принимать меры по внедрению их рекомендаций; 2.24. Организовывать техническое обучение рабочих в соответствии с Регламентом об организации технического обучения сотрудников филиалов ООО УК «ТЮС» (далее Регламент); 2.25. Исходя из потребности предприятия в квалифицированных кадрах, разрабатывать проекты перспективных и текущих планов технического обучения; 2.26. Производить подбор преподавателей для проведения технического обучения из числа опытных руководителей в соответствии с требованиями Регламента; 2.27. Участвовать в создании учебно-производственной базы для проведения технических занятий; 2.28. Контролировать систематичность и качество проводимых занятий, успеваемость учащихся, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения установленной документации по техническому обучению; 2.29. Вести «Журнал проведения и посещения занятий по техническому обучению»; 2.30. Организовывать комплектование учебных групп для технического обучения; 2.31. Информировать в части касающейся, заинтересованных лиц о дате, времени и месте проведения технического обучения в сроки, установленные Регламентом; 2.32. Участвовать в проведении итоговых занятий, экзаменов по техническому обучению и конкурсов профессионального мастерства рабочих; 2.33. Организовывать согласно Регламенту ежеквартальную и итоговую проверки знаний, полученных в ходе технического обучения сотрудников филиалов ООО УК «ТЮС»; 2.34. Оказывать помощь в организация работы комиссии по специальной оценке условий труда; 2.35. Контролировать проведение оценки условий труда рабочих мест предприятия, рассмотрение ее результатов; 2.36. Готовить документы, связанные с проведением оценки условий труда предприятия и ее результатами; 2.37. Контролировать исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведенной специальной оценки условий труда, вверенных отделов; 2.38. Предоставлять необходимую документации и информации по вопросам специальной оценки условий труда, соответствующие разъяснения в процессе проведения специальной оценки условий труда; 2.39. Оказывать помощь в организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 2.40. Организовать получение, изучение и предоставление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ; 2.41. Формировать документы, необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве; 2.4.2. Осуществление контроля над :  соблюдением на предприятии действующего природоохранного законодательства;  соблюдением технологических режимов природоохранных объектов, анализ их работы.  соблюдение экологических стандартов и нормативов за состоянием ООС в районе расположения участков предприятия. 2. Ведение установленной отчетности о выполнении мероприятий по ООС, принятие участия в работе комиссии по проведению экологической экспертизы деятельности Компании. 3. Осуществление расчета платы за НВОС; 4. Предоставление отчетности в Государственные контролирующие органы; 5. Контроль осуществления учета движения отходов производства и потребления в филиале, на строительных участках . 6. Заключение договором со специализированными организациями на разработку экологической документации; 7. Разработка графиков аналитического контроля, инструкции, положения о производственном экологическом контроле и др. технической документации.

2.1 Организует и координирует работу по охране труда в организации. 2.2 Организует, участвует в разработке и контролирует функционирование отдела охраной труда и окружающей среды в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда. Определяет и систематически корректирует направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации. 2.3 Организует осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации требований нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда. 2.4 Организует информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов. 2.5 Организует контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания. 2.6 Организует контроль за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты. 2.7 Выявляет потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, контролирует проведение инструктажей (вводных, первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда. 2.8 Осуществляет контроль за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и проводит оценку эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач. 2.9 Разрабатывает предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Осуществляет контроль за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда. 2.10 Принимает участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда, организует взаимодействие членов аттестационной комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда, созданной в организации в установленном порядке. 2.11 Участвует в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, а также прав и обязанностей работников и руководства организации в области соблюдения требований охраны труда, контролирует работу по подготовке предложений структурных подразделений организации для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда. 2.12 Организует и участвует в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам. 2.13 Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы. 2.14 Организует работу по подготовке технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда, поставке средств индивидуальной и коллективной защиты, а также по оценке поступивших от поставщиков средств индивидуальной и коллективной защиты предложений по их поставке. 2.15 Организует и участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, проведении анализа причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению. 2.16 Осуществляет разработку мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда. 2.17 Организует и участвует совместно с другими структурными подразделениями организации в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков. 2.18 Организует проведение контроля за соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы при проведении практики студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования и трудового обучения школьников. 2.19 Организует и контролирует своевременное составление и предоставление отчетности по установленной форме. Руководит работниками службы охраны труда.

Основные обязанности: 1. Осуществление контроля над :  соблюдением в филиалах, дочерних зависимых обществах подрядных организациях Компании действующего природоохранного законодательства;  соблюдением технологических режимов природоохранных объектов, анализ их работы.  соблюдение экологических стандартов и нормативов за состоянием ООС в районе расположения филиалов. 2. Ведение установленной отчетности о выполнении мероприятий по ООС, принятие участия в работе комиссии по проведению экологической экспертизы деятельности Компании. 3. Осуществление расчета платы за НВОС; 4. Предоставление отчетности в Государственные контролирующие органы; 5. Контроль осуществления учета движения отходов производства и потребления в филиалах, на строительных участках и в Компании в целом. 6. Заключение договором со специализированными организациями на разработку экологической документации; 7. Разработка графиков аналитического контроля, инструкции, положения о производственном экологическом контроле и др. технической документации. 8. Работа с заказчиками по возврату затрат на экологическую документацию и выполнение требований природоохранного законодательства (мониторинг, плата за НВОС и т.п.)

горный, Инженерная защита окружающей среды

АНО ДПО УМЦ "Стимул", Безопасные методы выполнения работ на высоте-3 гр. по безопасности работ на высоте

АНО ДПО УМЦ "Стимул", ПТМ -40ч

ООО "Центр подготовки кадров", Обучение по электробезопасности- административно-технический персонал 4 гр. до 1000В

АНОО "ИППКС при БГТУ им. Шухова", Профпереподготовка: "Охрана труда. Техносферная безопасность." 250ч

АНОО "ИППКС при БГТУ им. Шухова", Обеспечение экологической безопасности руководителям и специалистами экологических служб и систем экологического контроля)