- Руководство группой кадров, осуществлять контроль ведения кадрового делопроизводства в управлениях Пенсионного фонда РФ в городах и районах, оказание им методической и практической помощи; - осуществление контроля за соблюдением сотрудниками отделения ПФР трудовой дисциплины; - учет личного состава отделения, оформление Трудовых договоров и Соглашений к Трудовым Договорам с работниками отделения ПФР, приказы об их приеме, переводе, увольнении, об изменении должностных окладов, о поощрениях, взысканиях за нарушение трудовой дисциплины в соответствии с трудовым законодательством, положениями и инструкциями; - контроль заполнения, хранения и учета трудовых книжек, личных дел и личных карточек типовой формы Т-2 сотрудников в соответствии с требованиями Инструкций, выдачи и учета служебных удостоверений, ведения Журнала учета трудовых книжек; - организация обучения специалистов отделения совместно с руководителями структурных подразделений, составление перспективных планов переподготовки, обучения и повышения квалификации работников отделения; - участие в создании кадрового резерва специалистов отделения на замещение должностей руководящего состава; - контроль подготовки кандидатур, включенных в резерв на выдвижение на замещение должностей руководителей отделения, начальников отделов и служб, оказание помощи в организации этой работы; - анализ текучести кадров, разработка и реализация мер по её предупреждению и созданию стабильного коллектива; - участие в осуществлении организационных мероприятий по проведению аттестации работников отделения, подготовка необходимых документов и материалов для её проведения; - внесение предложений руководству отделения ПФР и участие в формировании списков и других необходимых материалов на поощрение и награждение сотрудников; участие в подготовке материалов по наложению дисциплинарных взысканий; - составление в установленные сроки «Графиков отпусков» сотрудников отделения и начальников управлений ПФР, осуществление контроль их соблюдения; - осуществление взаимодействия с руководителями и специалистами подразделений отделения ПФР и управлений ПФР по вопросам, относящихся к компетенции группы кадров, оказание им консультативной, справочной, методической и иной помощи; - ведение номенклатуры дел по кадровому делопроизводству; - по поручению управляющего отделением ПФР рассмотрение писем и жалоб по кадровым вопросам, подготовка руководству отделения ПФР по решению данных вопросов и предложений; - составление установленной отчетности: а) о численности, составе и движении работников отделения ПФР; б) сведения о потребности в подготовке, переподготовке и повышении квалификации работников ОПФР; в) об установлении ежемесячной надбавки за выслугу лет; г) о движении кадров ОПФР; д) о работниках ОПФР, обучающихся в высших и средних учебных заведениях; - обеспечение безопасности труда, правильной эксплуатации оборудования, защиты работников от воздействия вредных производственных факторов, содержание помещений и рабочих мест в соответствии с требованиями нормативно – правовых актов по охране труда, санитарно – гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников, рабочие места работников – «Инструкциями по технике безопасности; - организация обучения, проверки знаний и проведение инструктажа работников по охране труда, выполнение предписаний специалистов по охране труда, своевременное оказание медицинской помощи пострадавшим при несчастных случаях и сообщение о нем вышестоящему руководителю и специалисту по охране труда, информирование работников о состоянии условий труда на рабочем месте; - организация работы в отделе по выполнению требований нормативных документов по защите конфиденциальной информации; - осуществление распределения должностных обязанностей между работниками отдела и ведение постоянного контроля их выполнения сотрудниками группы кадров отделения ПФР и специалистами кадровых служб управлений ПФР в городах и районах.

Распределение между работниками комиссариата функциональных обязанностей. Осуществление подготовки предложений по реализации приказов вышестоящего руководства . Разработка приказов, распоряжений, указаний, планов мероприятий и участие в их реализации. Прием документов, их регистрация, учет и своевременную передачу исполнителям, хранение материалов текущего делопроизводства, формирование дел и их сдачу на архивное хранение. Разработка инструкции по ведению секретного делопроизводства. Организация и проведение занятий по специальной подготовке. Разработка предложений по совершенствованию системы делопроизводства. Подготовка отчетности , участие в подборе кадров. Разработка, проведение и контроль мероприятий по электро- и пожаробезопасности, эвакуации документов в случае пожара и при других чрезвычайных ситуациях.

Распределение между работниками штаба функциональных обязанностей. Обеспечение необходимых условий для сохранения государственных и военных секретов. Осуществление подготовки предложений по реализации приказов вышестоящего руководства по вопросам соблюдения режима секретности. Разработка проекты приказов, распоряжений, указаний, планов мероприятий по защите государственных секретов и участие в их реализации. Прием документов, их регистрация, учет и своевременную передачу исполнителям, хранение материалов текущего делопроизводства, формирование дел и их сдачу на архивное хранение. Разработка инструкции по ведению секретного делопроизводства. Организация и проведение занятий по специальной подготовке. Разработка предложений по совершенствованию системы секретного делопроизводства. Готовит отчетность по режиму секретности, участвует в подборе кадров. Разработка, проведение и контроль мероприятий по электро- и пожаробезопасности, эвакуации секретных документов в случае пожара и при других чрезвычайных ситуациях.

Командный, командная тактическая, колесные и гусеничные машины