1) Веду учет личного состава сотрудников больницы. 2) Оформляю прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, приказами главного врача. 3) Заполняю личные карточки на вновь поступивших работников (формы Т-2). 4) Произвожу выдачу справок работникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. 5) Соблюдаю правила хранения и заполнения трудовых книжек. 6) Формирую и веду личные дела работников. 7) Подготавливаю документы для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и передаю их в пенсионный фонд. 8) Веду учет предоставления очередных отпусков работникам, произвожу контроль за состоянием и соблюдением графиков отпусков. 9) Подготавливаю необходимые материалы для квалификационной и аттестационной комиссий, а также представлений на работников к поощрениям и награждениям. 10) Ежемесячно в центр занятости населения предоставляю данные о среднесписочной численности работников, инвалидов, работающих в больнице, о наличии вакантных мест для работы. 11) Веду необходимую учетно-отчетную документацию. 12) Регистрирую приказы в журнале регистрации и в личные карточки работников. 13) Веду картотеку и книгу движения работников. 14) Даю устные справки сотрудникам больницы по кадровым вопросам. 15) Ежемесячно составляю списки медицинских сотрудников на допуск к наркотическим средствам и предоставляю их в управление Госнаркоконтроля. 16) Подготавливаю документы для передачи в архив больницы. 17) Систематически повышаю свою квалификацию.

Факультет бизнеса и сервиса