- Управление операционной деятельностью федеральных/локальных дилеров - Внедрение активности для поддержки продаж на локальном уровне - Согласовывать и подписывать договоры с партнерами - Привлечение и запуск федеральных/локальных дилеров в регионе - Организовывать обучение и тренинги для сотрудников дилерских точек продаж и точек продаж Tele2. - Обеспечивать эффективность реализации проектов (мотивационные программы, проекты на расширение дистрибуции и т.д.). - Коммуникация с сотрудниками розницы Tele2 по продажам продуктов ПАО Ростелеком - Аудит персонала торговых точек Tele2

• Координация и контроль работы до 60 торговых точек по Белгородской области; • Выполнение плана продаж на вверенной территории; • Анализ выполнения ключевых показателей; • Обеспечение торговых точек материально-техническими, информационными ресурсами; • Контроль наличия товара на торговых точках; • Формирование еженедельной/ежемесячной отчетности; • Поддержание требуемого уровня знаний на торговых точках; • Проведение обучения (тренинги для сотрудников, продуктовое обучение, коучинг по индивидуальным планам развития); • Посещение торговых точек по Белгородской области, согласно утвержденному графику; • Поиск и заключение договоров с новыми партнерами.

• Выезд на территорию клиента; • Диагностика неисправности; • Настройка ПО и/или модульный ремонт компьютерной техники; • Коммуникация с клиентом: выявление потребностей, согласование стоимости работ, продажа услуг;

• Консультирование клиентов по представленному ассортименту товара, • Продажа мобильных телефонов, цифровой техники и аксессуаров, • Работа с кассой и отчетной документацией

• Ведение переговоров с клиентами всех уровней. • Обслуживание покупателей в соответствии с технологиями продаж. • Оказание консультационной помощи покупателям относительно свойств, характеристик товаров, правил их использования, пред- и постпродажного обслуживания, ухода. • Расчет итоговой стоимости покупки. • Упаковка товаров. • Работа с рекламациями. • Прием и обмен товаров. • Проверка исправности товара, соответствия его наименования нанесенному на упаковке, визуальный осмотр и т. п. (то есть предпродажная подготовка).

• Ведение учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. • Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия. • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью. • Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление работников к поощрениям и награждениям. • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. • Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, слежение за его своевременным обновлением и пополнением. • Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. • Оформление карточки пенсионного страхования и других документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установление льгот и компенсаций. • Изучение причины текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению. • Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. • Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. • Составление установленной отчетности.

Институт управления, Менеджмент организации

Институт управления, Управление персоналом