- Продажа напольных покрытий и электрических теплых полов в торговом зале согласно основным этапам теории продаж: Приветствие, выявление потребностей, презентация, борьба с возражениями, завершение сделки (допродажи) - Продажа (розничная, оптовая) и развитие сети магазинов бренда Теплый Пол №1 - Активное участие в открытии новых торговых точек - Непосредственное участие с создании рекламных роликов - Поиск и привлечение клиентов - Работа в CRM Битрикс 24 - Подбор и обучение персонала - Посещение заводов по производству напольных покрытий и электрических теплых полов - Работа на складе, погрузка/выгрузка товара

1-й этап АКВИЗИЦИЯ : выдача карт физическим и юридическим лицам - с августа 2015 по февраль 2016 - Выполнение плановых показателей по выдаче карт (ежедневно, ежемесячно) - Проведение тренингов - Проведение переговоров - Обучение персонала Достижения: - Занял второе место по общему количеству выданных карт в Белгороде и Белгородской области - Признан лучшей командой месяца 2-й этап, работа Специалистом по работе с клиентами: - Формирование клиентской базы с нуля - Поиск и привлечение клиентов - Проведение переговоров с потенциальными клиентами - Заключение договорных отношений - Обеспечение своевременного и корректного документооборота с клиентами - Ведение отчетности и предоставление руководителю - Достижение максимального объема продаж на вверенной территории, посредством осуществления прямых продаж всего ассортимента продовольственных и не продовольственных товаров - с марта 2016 по настоящее время

- выполнение плановых показателей филиала по выручке и прибыли - управление коллективом: постановка задач, контроль за их исполнением; - развитие отношений с партнерами; - обеспечить рост прибыльности, конкурентоспособности и качества товаров, повышение эффективности труда; - организовывать работу складского хозяйства, создавать условия для надлежащего хранения и сохранности ТМЦ, проведение инвентаризаций - Работа с 1С - Инкассация денежных средств - Работа с ККМ - За 3 года работы в "Центр Кровли" прошёл путь от рядового менеджера по продажам до директора филиала. - Работая директором филиала, при ограниченных штатных и финансовых ресурсах показал рост оборота филиала.

- Консультация клиентов по кровельным материалам - Работа в полях, поиск и привлечение клиентов - Расчёт заказа и его оформление - Своевременно и качественно выполнять поручения руководства - Соблюдать производственную и финансовую дисциплину

- Организация продаж продукции на вверенной территории, поиск каналов сбыта готовой продукции: анализ территории, оценка контрагентов, ведение переговоров, заключение контрактов. - Развитие территории - Исполнение плана продаж. - Контроль возврата дебиторской задолженности. - Контроль исполнения договорных отношений. - Предоставление отчетности.

- обеспечение жизнедеятельности КЦ

Государственное и муниципальное управление, Государственное и муниципальное управление

Ветеринарный, Ветеринарно-санитарная экспертиза

Воронежский Центр Тренинга

Корпорация "Техно НИКОЛЬ"

ООО "Дёке Экстружн"