Чем предстоит заниматься:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, командировки, приказы по основанной деятельности, ведение табеля учета рабочего времени, ведение, хранение и учет трудовых книжек);
- воинский учет;
- подбор персонала на вакантные должности;
- проведение телефонных интервью с соискателями (активный подбор);
- участие в организации рабочих мест для новых сотрудников;
- ведение соискателя от интервью до момента выхода на работу;
- адаптация новых сотрудников;
- сдача отчетности в СФР, УФМС;
-
организация корпоративных мероприятий.
Что ожидаем от кандидата:
- Знание трудового законодательства РФ;
- Знание миграционного законодательства РФ (желательно);
- Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Знание воинского учета.
- Знание 1С: ЗУП (8.3).
Мы предлагаем:
-
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00;
-
работа в активно развивающейся компании;
-
обучение за счет компании;
-
корпоративные мероприятия;
-
подарки к праздникам.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Взаимодействие с государственными контролирующими органами
- Коммуникативные навыки
- Организаторские навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
поселок городского типа Северный, Березовая улица
Вакансия опубликована 24 марта 2025 в Белгороде