Обязанности:
-
Ведение кадрового учета организации;
-
Прием, увольнение, оформление приказов;
-
Составление штатного расписания, графика отпусков;
-
Ведение карточек Т-2 и трудовых книжек;
-
Ведение зарплатного проекта (открытие зарплатных карточек)
Требования:
- Опыт работы не менее 1го года;
- Отличное знание Трудового кодекса РФ;
- Знание программ MS Word, Excel;
- Опыт работы в 1С 8.3;
- Знания и практические навыки применения ТК РФ, а также законодательных и нормативно-правовых актов в области кадрового делопроизводства;
- Внимательность, ответственность, исполнительность, нацеленность на результат.
Условия:
- Работа в активно развивающейся компании, в которой всегда есть возможность для роста.
- Активное развитие на тренингах и семинарах.
- Комфортный современный офис и дружный коллектив.
- Насыщенная корпоративная жизнь, подарки от Компании.
- Бесплатное корпоративное питание.
- График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Становись частью нашего коллектива!
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Трудовой кодекс РФ
- Воинский учет
- Самостоятельное ведение кадрового документооборота
- Оформление трудовых книжек
- Делопроизводство
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 4 апреля 2025 в Белгороде