Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С:ЗУП КОРП;
- кадровый учет личного состава (прием, перевод, увольнение, отпуск);
- составление графиков отпусков, штатного расписания, локально-нормативных актов;
- заполнение, учет, хранение трудовых книжек сотрудников, ведение журналов движения трудовых книжек;
- взаимодействие с СФР, подготавливать соответствующие отчеты.
- ведение воинского учета;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- формирование и сдача отчетов ЕФС-1 в СБИС;
- подготовка внутренних отчетов по кадрам;
- приказы по основной деятельности;
- подготовка и правовая экспертиза договоров, соглашений (купли-продажи, поставки, аренды, подряда, оказания услуг);
- знание гражданского, трудового, административного и корпоративного права;
- высшее образование;
- знание трудового законодательства;
- знание кадрового делопроизводства;
- знание 1С:ЗУП КОРП
- ответственность, коммуникабельность.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Рабочий день с 09.00 до 18.00 с перерывом на обед с 13.00 до 14.00. Выходной - сб., вс.
- Комфортные условия: современный офис в центре города, оборудованное рабочее место.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Заключение договоров
- Юридическая грамотность
- Составление юридических документов
- Внимательность
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Белгород, проспект Богдана Хмельницкого, 16А
Вакансия опубликована 4 апреля 2025 в Белгороде
Код вакансии 4416.6