Обязанности:
оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами школы;
вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях;
анализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчеты;
работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала школы;
разрабатывать план корректировок установленного порядка оформления документов по персоналу и реализовывать принятые изменения и т.д.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Работа с базами данных
- оформление документации
- Материальная ответственность
- 1С: Управление персоналом
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Белгород, улица Горького, 26А
Вакансия опубликована 4 июня 2025 в Белгороде