Обязанности:
-
Обеспечение укомплектования организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации.
-
Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации.
-
Оценка персонала, организация обучения и повышения квалификации кадров, разработка и проведении мотивационных мероприятий.
-
высшее образование по направлению "Управление персоналом" или "Юриспруденция" стаж работы от одного года либо имеющее высшее образование по иным специальностям или направлениям и опыт работы в кадровой службе/службе персонала не менее трех лет.
- опыт работы от 2-х лет, желательно в сфере здравоохранения, с численностью от 200 человек., в режиме многозадачности.
- навыки работы в программах: Парус: Кадры, ЕГИСЗ
- внимательность, ответственный подход к работе.
- Оформление на работу в соответствии с ТК РФ
- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00
Ключевые навыки
- Открытие зарплатных карт
- Аттестация рабочих мест
- Оформление нерезидентов
- Работа с региональными коэффициентами и надбавками
- Повременная система оплаты труда
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Белгород, улица Губкина, 44
Вакансия опубликована 15 июля 2025 в Белгороде