Менеджер по подбору персонала
В архиве с 26 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Белгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Белгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Проводить телефонные интервью и очные собеседования, оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов.
Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Наличие успешного опыта работы с различными ресурсами по поиску персонала.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 70 000 ₽Белгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка профиля вакансии. Поиск и привлечение кандидатов (Водителей,офис-менеджеров, наладчиков, цеховой персонал). Проведение интервью, первичная оценка кандидатов, соответствия заявленной...
Опыт работы от 3-х лет. Активность, направленная на достижение результатов. Умение выстраивать коммуникацию с людьми. Высшее (среднее профессиональное) образование.
HR менеджер по подбору персонала
50 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Закрытие вакансий по заданию руководителя. - Проведение телефонного интервью и личного собеседования. - Работа с различными площадками поиска персонала. - Ведение отчётности по...
Знание и умение работать в программах по найму сотрудников. - Опыт работы в аналогичной должности. - Успешное применение различных методов оценки кандидатов...
Специалист по подбору персонала
60 000 – 60 000 ₽Белгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Поиск кандидатов через job-сайты, соцсети, рекомендации, привлечение напрямую. Проведение первичного отбора...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Знание трудового законодательства. Знание основ психологии и социологии. Знание основ делопроизводства и документационного...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
поиском и подбором персонала. - проведением интервью. - формированием отчётности. - внутренним и внешним бенчмаркингом.
опыт работы в аналогичной должности от 1 года. - знание различных методик поиска, подбора и оценки персонала. - высшее образование.
Опыт от 1 года до 3 лет
Скрининг резюме ( в работе 3-7 вакансий одновременно). Активным взаимодействие с кандидатами: организация прохождения этапов отбора и предоставление своевременных ответов...
Развитые навыки письменной и устной коммуникации (предстоит много общаться с кандидатами через мессенджеры). Готовность к рутинной, но не монотонной работе.
Белгород