Компания Hoff в связи с открытием нового магазина в городе Белгород приглашает на работу:
Тренинг-менеджера
Кого мы ищем?
- У Вас Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, менеджмент, психологическое).
- У Вас есть опыт проведения тренингов («Основы продаж»; «Добро пожаловать» и т.д.).
- У Вас есть опыт ведения отчетности по обучению, понимание показателей эффективности обучения.
- Вы умеете разрабатывать и адаптировать стандартные программы для линейного персонала (продажи, телефонные переговоры и т.д.).
- Будет плюсом, если у Вас есть опыт участия в оценке персонала, и Вы знаете основные виды оценки персонала.
- Вы умеете организовывать и координировать обучение в компании.
Что Вы будете делать?
- Собирать и анализировать потребности в обучении сотрудников магазина.
- Планировать и координировать обучение в магазине.
- Проводить обучение сотрудников (в основном soft skills: «Добро пожаловать», «Основы продаж», «Телефонные переговоры», «Клиентоориентированный сервис», «Конфликты и коммуникации»).
- Вести статистику (О.С., тесты, эффективность и качество обучения).
- Координировать ввод в должность новых сотрудников магазина.
- Организовывать оценку линейного персонала (продавцов-консультантов, кассиров, сотрудников сервиса и т.д.).
- Участвовать в оценке руководителей среднего звена в магазине.
- Анализировать качество сервиса в магазине.
- Участвовать в построении корпоративной культуры Компании, организовывать корпоративные мероприятия.
Работа в Hoff – это:
- Реальная возможность карьерного роста.
- Возможность влиять на свой доход.
- Стабильность и социальная защищенность.
- Справедливая стабильная заработная плата и премии.
- Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту.
- График работы: 5/2 (плавающие выходные)
- Дружелюбный, сплочённый и очень профессиональный коллектив.
- Отличные скидки на весь наш ассортимент.
- Работа в перспективной компании в большом и очень красивом гипермаркете
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.