У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту

Отменить

Директор по персоналу

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Белгород
Требуемый опыт работы:
3–6 лет

Обязанности:

  • Оперативное и стратегическое планирование и координация работы Департамента управления человеческими ресурсами (до 16 человек в подчинении).
  • Разработка и внедрение технологий и политик в области оценки, мотивации, развития персонала и юридического сопровождения деятельности Компании.
  • Разработка и контроль внедрения программ по развитию позитивного HR-бренда Компании, повышению уровня лояльности персонала и программ по формированию и развитию кадрового резерва Компании.
  • Разработка и внедрение HR – стратегий.
  • Оптимизация организационной структуры.
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства Компании в соответствии с ТК РФ.
  • Координация и организация процесса поиска и подбора персонала Компании.
  • Методологическая помощь руководителям структурных подразделений в организации работы с персоналом.

Требования:

  • Опыт работы не менее 5–и лет в области управления персоналом на руководящей должности в производственно-торговых компаниях численностью от 500 человек .
  • Опыт успешной работы на всех участках управления персоналом (подбор, привлечение, обучение, оценка, развитие, ротация, мотивация, персонала, корпоративная культура, HR-бренд и т.д.).
  • Отличные знания трудового законодательства, общего делопроизводства, кадрового делопроизводства.
  • Навык ведения и администрирования проектов.
  • Навык ведения переговоров и презентаций.
  • Навык проведение оценки персонала.
  • Опыт проведения психологических и социологических исследований.
  • Навык разработки и управления бюджетом.
  • Навык владения компьютером на уровне уверенного пользователя.
  • Личная организованность, стратегическое мышление, аналитические способности, готовность работать в интенсивном режиме.

Мы предлагаем:

  • Корпоративное внутреннее и внешнее обучение.
  • Оформление в соответствии ТК РФ.
  • Пакет корпоративных бонусов.
  • Бесплатная парковка для сотрудников.
  • Скидка на продукцию Компании.
  • Оплата мобильной связи.
  • Современный офис.
  • Итоговый размер вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом.
  • Компания компенсирует расходы на релокацию и аренду жилья иногородним соискателям.

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Адрес

Белгород, улица Костюкова, 13б
Показать на карте
­
Дата публикации вакансии
Рекомендуем