Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 20 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Белгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация поиска линейного и точечного персонала (локация Россия). Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий...
Знание инструментов, методик подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень коммуникативных навыков. Аналитические навыки, инициативность, ориентация на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
60 000 – 60 000 ₽Белгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Поиск кандидатов через job-сайты, соцсети, рекомендации, привлечение напрямую. Проведение первичного отбора...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Знание трудового законодательства. Знание основ психологии и социологии. Знание основ делопроизводства и документационного...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять прием и обработку входящих звонков и прочих обращений кандидатов по вопросам трудоустройства на массовые вакансии в мясное бизнес-направление.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знания MC Office на уровне пользователя. Будет преимуществом, если у...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управлять укомплектованностью всех активов компании. Управлять распределенной командой рекрутеров (массовый и точечный подбор): нанимать, обучать, мотивировать, контролировать работу сотрудников.
Высшее образование (желательно профильное: психология, управление персоналом). Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала/в холодных продажах в компаниях...
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на рекрутинговых сайтах, ЦЗН, социальных сетях, расклейка объявлений. Поиск резюме в открытых источниках по заданным параметрам, "холодные звонки".
Образование в области управления персоналом, психологии является преимуществом. Умение и готовность работать с большими объёмами информации и задач.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Заниматься массовым подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.
Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.
Белгород