Менеджер по подбору персонала
В архиве с 21 января 2019
от 25 000 до 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Белгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Заниматься массовым подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.
Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.
Без опыта
Отклик без резюме
Выполнение работ по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, согласно заявке на подбор. Работа с различными источниками поиска...
Высшее образование. Опыт работы в отделе персонала будет преимуществом. Уверенное владение ПК.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Скрининг резюме ( в работе 3-7 вакансий одновременно). Активным взаимодействие с кандидатами: организация прохождения этапов отбора и предоставление своевременных ответов...
Развитые навыки письменной и устной коммуникации (предстоит много общаться с кандидатами через мессенджеры). Готовность к рутинной, но не монотонной работе.
Менеджер по подбору персонала
от 30 000 ₽Белгород
Без опыта
Размещением информации о вакансиях на работных сайтах в соответствии с заявкой на подбор. Прямой поиск, организация и проведение собеседований, оценка...
Опыт работы в подборе персонала желательно, но готовы обучать с опытом работы с людьми или в колл-центре.
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещением информации о вакансиях на работных сайтах в соответствии с заявкой на подбор. Прямой поиск, организация и проведение собеседований, оценка...
Опыт работы в подборе персонала. Компьютерные навыки на уровне уверенного пользователя. Коммуникабельность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
поиском и подбором персонала. - проведением интервью. - формированием отчётности. - внутренним и внешним бенчмаркингом.
опыт работы в аналогичной должности от 1 года. - знание различных методик поиска, подбора и оценки персонала. - высшее образование.
Белгород