Начальник отдела труда и заработной платы

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

1. Руководство отделом труда и заработной платы в количестве 3 человек. Численность предприятия 1000 человек.
2. Разработка и организация внутреннего документооборота, обеспечивающего сбор необходимой информации для учета рабочего времени и начисленной заработной платы. Его автоматизация.
3. Оптимизация и автоматизация бюджетного планирования по труду и заработной плате в части расчета планового фонда оплаты труда с разбивкой по всем видам начислений, среднесписочной численности, средней заработной платы, производительности труда на год, квартал, месяц.
4. Осуществление контроля расходования фонда оплаты труда в соответствии с бюджетом, анализ причин отклонения фактических показателей по труду.
5. Проведение план-факторного анализа фонда оплаты труда по категориям и профессиям работающих, по всем видам выплат.
6. Проверка правильности начисления заработной платы и ее отнесения по затратным счетам.
7.Разработка и внедрение тарифной сетки по всем категориям работников. Проверка правильности ее применения.
8. Разработка и внедрение повременно-премиальной системы оплаты труда, в т.ч. премирование производственных рабочих с учетом коэффициента трудового участия (КТУ).
9. Разработка учета ежедневных трудозатрат по ремонтному персоналу по видам проводимых работ и подразделениям. Сопоставление факта с утвержденными графиками планово-предупредительных ремонтов.

Требования:

Высшее профильное образование, опыт работы в аналогичной должности от 5 лет.

Microsoft Office, Еxcel, 1C ЗУП, интернет и электронная почта

Условия:

Официальное трудоустройство

Своевременная заработная плата

График работы: с 07.30 16.30, 5/2

Доставка служебным транспортом

Питание

Предоставление жилья иногородним

Вакансия опубликована 10 июля 2019 в Белгороде

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику