Директор по корпоративной культуре и обучению
В архиве с 4 октября 2019
от 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Белгород, улица Королева, 2А
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Операционное управление персоналом (штат предприятия 150 сотрудников сферы гостеприимства). Обеспечение персоналом: подбор (самостоятельное ведение линейных, руководящих, топовых вакансий), адаптация, оптимизация...
Профессиональный энтузиазм. Высшее образование (преимущественно по специальности "управление персоналом"). Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет с...
Специалист по персоналу
до 52 500 ₽Белгород
Без опыта
Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д). Работать с базами кандидатов (сайты, наша...
Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...
Белгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в формировании организационной структуры команды. Курирование всего блока HR процессов (совместно с Центрами экспертиз). Организация эффективного функционирования системы управления...
Релевантный опыт работы от 3 лет в роли HR BP/ HRD экспертных направлениях: подбор, обучение и развитие, оценка персонала в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл привлечения кандидатов: понимание процесса подбора, умение проводить оценку кандидатов, знание методов поиска и различных ресурсов. Ведение адаптационных мероприятий...
Высшее образование. Опыт работы в точечном подборе персонала более года на позиции рекрутера. Опыт подбора персонала в сфере IT.
Руководитель службы по подбору и адаптации персонала
170 000 – 170 000 ₽Белгород
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство деятельностью Службы подбора и адаптации персонала. Планирование, контроль и организация расходов по статьям бюджета «Найм персонала», «Подбор персонала».
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы в направлении "Массовый подбор". Опыт формирования команды.
Белгород, улица Королева, 2А