Менеджер по подбору персонала
В архиве с 2 ноября 2019
от 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала на офисные позиции (от специалиста до ТОП-менеджмента). Определение эффективных источников подбора. Проведение интервью, оценка профессиональных...
Опыт успешного точечного подбора на все уровни. Опыт поиска кандидатов в различных источниках. Высшее образование. Коммуникабельность, открытость, нацеленность на результат...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор офисных сотрудников разных уровней на точечные позиции компании, взаимодействие с внутренними заказчиками. Проведение он-бординга и адаптации сотрудников.
Имеете опыт работы в HR от полугода и хотите развиваться в подборе. Имеете высокий уровень эмпатии, любите и не боитесь...
Работодатель сейчас онлайн
Белгород
Без опыта
Можно из дома
Первичное общение с кандидатами. Назначение собеседований.
HR-менеджер
50 000 – 75 000 ₽Белгород
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и отбор кандидатов на позицию "Специалист по недвижимости (риелтор)". Проведение телефонных переговоров с кандидатами. Проведение собеседований. Выполнение плана по...
Эмпатия к людям, отличные коммуникативные навыки. Высокий уровень ответственности и организованности. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с ПК...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Написание и публикация вакансий на различных джоб-бордах, разбор откликов и работа с базой кандидатов . Поиск и подбор персонала, в...
Проактивность и готовность работать в режиме многозадачности. Понимание психологии соискателя. Умение коммуницировать, гибкость и быстрое восприятие новой информации.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Определение каналов привлечения для подбора кандидатов. Привлечение, поиск, отбор и оценка профессиональных компетенций кандидатов. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание методик и этапов подбора. Опыт проведения интервью по компетенциям.
Работодатель сейчас онлайн