Руководитель отдела продаж

В связи с открытием нового офиса, компания Century 21 открывает конкурс на вакансию "Руководитель отдела продаж"!

Мы приглашаем активных и коммуникабельных людей стать частью нашей команды!

Мы работаем в сфере недвижимости с 1972 года. Наша компания всегда уделяла особое внимание качеству своих услуг, снабжению клиентов всей необходимой информацией, обеспечению законности всех проводимых операций с недвижимостью. Поэтому, мы занимаем лидирующие позиции на рынке недвижимости.

Если Вы имеете опыт успешного управления отделом, формирования команды, готовы проявить свой управленческий талант – будем рады видеть Вас на позиции «Руководитель отдела продаж».

Мы предлагаем:​​​​

• Высокую заработную плату (оклад обсуждается индивидуально + премия по результатам работы);
• Бесплатное обучение за счет компании в Бизнес-школе риэлтерского искусства CENTURY 21, которая входит в топ-100 в США и является одной из лучших в России;
• Возможность принять участие в ежегодной международной премии CENTURION, проходящей в Орландо (США), в качестве лучшего агента сети! Чемпионы продаж получают поездку в США на обучение и отдых;
• Непрерывное развитие и повышение квалификации (внешние и внутренние семинары, тренинги);
• Юридическую поддержку (в нашей компании работают высококвалифицированные специалисты с огромнейшим опытом в юридической сфере);
• Мощную маркетинговую и PR поддержку;
• Бесплатную корпоративную связь и интернет;
• Комфортный и современный офис в центре города Белгород;
• Официальное оформление по ТК;
• Работу под известным брендом стабильной и успешной компании международного уровня;
• Молодой, дружный, активный коллектив.

Чем вы будите заниматься:

• Управление командой менеджеров отдела продаж
• Обучение и адаптация новых сотрудников отдела;
• Планировать работу отдела (цели, задачи, мотивация);
• Контролировать выполнение плановых показателей;
• Анализировать рынок недвижимости;

Что мы от вас ожидаем:

• Опыт работы на руководящей должности не менее 2 лет (опыт работы в сфере недвижимости будет преимуществом);

• Опыт руководства коллективом (20-40 сотрудников);
• Опыт в мотивации сотрудников и в образовании команды;
• Опыт ведения сложных переговоров;
• Навык планирования и организации «полевой» работы;
• Аналитические компетенции;
• Навыки регулярного менеджмента;
• Умение работать в команде;
• Стрессоустойчивость;
• Личные качества: активная жизненная позиция, коммуникабельность, исполнительность, инициативность, высокая работоспособность и нацеленность на результат.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ!