Размещение вакансий на рекрутинговых сайтах, ЦЗН, социальных сетях, расклейка объявлений. Поиск резюме в открытых источниках по заданным параметрам, "холодные звонки".

Образование в области управления персоналом, психологии является преимуществом. Умение и готовность работать с большими объёмами информации и задач.

Заниматься массовым подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.

Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.

Проводить анализ и мониторинг компаний-конкурентов на рынках разных городов, формировать отчет о проделанной работе. Изучать рынок труда потенциальных кандидатов...

Обладающих аналитическим мышлением и проницательным умом. Способных проявлять находчивость в решении нестандартных задач. Умеющих работать в команде. Испытывающих любовь к...

Скрининг резюме ( в работе 3-7 вакансий одновременно). Активным взаимодействие с кандидатами: организация прохождения этапов отбора и предоставление своевременных ответов...

Развитые навыки письменной и устной коммуникации (предстоит много общаться с кандидатами через мессенджеры). Готовность к рутинной, но не монотонной работе.

Выполнение работ по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, согласно заявке на подбор. Работа с различными источниками поиска...

Высшее образование. Опыт работы в отделе персонала будет преимуществом. Уверенное владение ПК.

Размещением информации о вакансиях на работных сайтах в соответствии с заявкой на подбор. Прямой поиск, организация и проведение собеседований, оценка...

Опыт работы в подборе персонала. Компьютерные навыки на уровне уверенного пользователя. Коммуникабельность.