Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
з/п не указана
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Поиск, подбор и отбор кандидатов на открытые вакансии
- Первичная оценка кандидатов при приеме на работу
- Анализ и определение эффективных каналов закрытия вакансий
- Анализ рынка труда
- Участие в проектах и задачах HR отдела
- высшее образование (желательно - управление персоналом или психология)
- профильный опыт работы от 2-х лет
- опыт проведения массовых интервью, опыт удаленного поиска кандидатов
- уверенный пользователь ПК
- работа в престижной компании;
- график работы - пятидневная рабочая неделя, 8.00-17.00;
- оформление по ТК РФ, достойная оплата труда;
- обучение, возможность профессионального и карьерного роста.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована 21 декабря 2020 в Белгороде
