Быть настоящим, открытым и честным SPLAT помогает людям быть счастливыми, уверенными в себе, легко общаться и радоваться жизни. Естественность во всем — наша жизненная позиция

Быть креативным, любознательным, увлеченным Мы реализуем инновации, первыми внедряем мировые открытия, используем достижения, удостоившиеся Нобелевской премии.

Любить свое дело и быть в нем лучшим Для нас очень важно, чтобы новые специалисты, приходящие в нашу команду, помимо опыта и профессионализма разделяли наши ценности, органично дополняли нас, помогали нам улучшать мир вокруг!

Развиваться, совершенствоваться и открываться новому Нам важно каждый день делать что-то новое, замечать необычное даже в привычном, постоянно учиться и совершенствовать свои умения. Мы поддерживаем и стимулируем стремление наших сотрудников к развитию и делаем мировой опыт и знания доступными для них.

Быть оптимистичным и верить в любовь Мы — команда молодых профессионалов. Нас объединяют оптимизм и желание изменить мир к лучшему. Мы верим в любовь, ценим естественность и стараемся получать радость от каждого дня

Быть уверенным в себе и в команде Активная жизненная позиция — важное для нас качество. Поэтому в нашей команде трудятся люди с горящими глазами, искренние и всегда готовые помочь. Вместе мы делаем очень важное и нужное дело — создаем будущее. Разве не об этом стоит мечтать?

Задачи нового сотрудника:

  • Организация действий/мероприятий для достижения целевых показателей по товарообороту (sell-out и sell-in) и дистрибуции на территории ответственности на месяц, квартал, год;
  • Проведение и контроль промомероприятий;
  • Взаимодействие с командой дистрибьюторов региона.
  • Организация работы полевой команды (распределение АКБ, постановка целей полевым сотрудникам), регулярный аудит территории с последующим формированием соответствующих отчётов,
  • Проведение переговоров по ассортименту, поставкам, качеству полки (представленности) в локальных торговых сетях и ключевых торговых точках розничного и аптечного каналов.
  • Контроль исполнения КУ и договорённостей по АКБ на территории ответственности – ассортиментная матрица, ТЗ, доля полки, планограмма, размещение плановых и внеплановых ДМП и тд;
  • Достижение целей по установке и размещению POSM и торгового оборудования;

Кого мы хотим видеть в нашей команде:

  • Специалиста с успешным опытом продаж (от 2 лет) на FMCG рынке (супервайзер\территориальный менеджер);
  • Сотрудника с опытом работы с ключевыми лицами компаний ритейла и дистрибьюторов, желателен опыт работы с ключевой розницей;
  • Кандидата с опытом личных продаж, отличными навыками презентаций;

Работа в нашей команде – это:

  • Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста;
  • Развернутая программа корпоративного обучения сотрудников, в том числе удаленная;
  • Режим удаленного офиса (home office) с возможностью удобного подключения к ИТ-ресурсам компании, удобная система коммуникации с руководителем;
  • Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально), оформление по ТК РФ.

11Представительства в 11 странах мира: России, Великобритании, Китае, Франции, Саудовской Аравии, Казахстане, Украине, Белоруссии, Латвии, Турции, Азербайджане

12 500кв.м.Площадь производственной площадки

>1000Человек в команде SPLAT

35 летСредний возраст сотрудников

В 71Городе России есть
команда

50 Румяных малышей рождается в команде в среднем за год

2800кв.м.Площадь московского офис

7летСредний стаж работы в компании

Младший Территориальный Менеджер, г. Белгород
В архиве с 11 ноября 2020

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии