HR-специалист
В архиве с 10 ноября 2020
от 48 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Белгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
от 45 000 ₽Белгород
Опыт от 3 до 6 лет
публикация открытых вакансий на различных порталах, в социальных сетях. - участие в процессе подбора персонала. - курирование кандидатов: от первичного собеседования до...
опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности, понимание перечисленных процессов. - умение работать с офисной техникой. - уверенный пользователь ПК...
HR-менеджер
50 000 – 75 000 ₽Белгород
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и отбор кандидатов на позицию "Специалист по недвижимости (риелтор)". Проведение телефонных переговоров с кандидатами. Проведение собеседований. Выполнение плана по...
Эмпатия к людям, отличные коммуникативные навыки. Высокий уровень ответственности и организованности. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с ПК...
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Белгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
В связи со стабильным ростом организации и значительным увеличением работы в области подбора персонала, в штат вводится новая должность МЕНЕДЖЕР...
Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет. Умение работать с поисковыми системами. Умение работать в...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Белгород
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на различные позиции. Проведение телефонного интервью и личного собеседования. Подготовка отчетности по найму. Адаптация новых сотрудников.
Развитые коммуникативные навыки. Стремление к развитию в HR. Аналитические способности. Организаторские навыки. Личностные качества: активность, амбициозность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
Ассистент Рекрутера / Менеджер по подбору персонала
40 000 – 70 000 ₽Белгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Составлять продающие вакансии и искать кандидатов на различных ресурсах. Проводить собеседования, поддерживать обратную связь с соискателями, формировать офферы итоговым кандидатам.
Опыт работы рекрутером. Навыки оценки soft skills у кандидатов. Высокий уровень ответственности, гибкое мышление, эмпатия и энергичность. Ты быстро устанавливаешь...
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещением информации о вакансиях на работных сайтах в соответствии с заявкой на подбор. Прямой поиск, организация и проведение собеседований, оценка...
Опыт работы в подборе персонала. Компьютерные навыки на уровне уверенного пользователя. Коммуникабельность.
Белгород