Заместитель генерального директора по персоналу/HRD
з/п не указана
Белгород
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Построение и оптимизация hr-процессов
- Подбор персонала всех уровней
- Методологическая помощь руководителям структурных подразделений в организации работы с персоналом
- Разработка программ и организация работ по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров
- Оптимизация организационной структуры
- Обучение и развитие персонала
- Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников
- Управление корпоративной культурой
- Мониторинг зарплат на рынке труда
- Образование высшее (приветствуется психологическое, управление персоналом)
- Готовность работать в режиме многозадачности
- Системное мышление, активность, ориентация на результат, внимательность
- Организаторские способности, системный подход, планирование
- Оформление по ТК РФ
- Стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц
- Уровень заработной платы высокий и определяется по результатам собеседования
- Ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный.
Ключевые навыки
Контактная информация
Вакансия опубликована 26 февраля 2021 в Белгороде
