Заместитель генерального директора по персоналу/HRD

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Построение и оптимизация hr-процессов
  • Подбор персонала всех уровней
  • Методологическая помощь руководителям структурных подразделений в организации работы с персоналом
  • Разработка программ и организация работ по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров
  • Оптимизация организационной структуры
  • Обучение и развитие персонала
  • Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников
  • Управление корпоративной культурой
  • Мониторинг зарплат на рынке труда
Требования:
  • Образование высшее (приветствуется психологическое, управление персоналом)
  • Готовность работать в режиме многозадачности
  • Системное мышление, активность, ориентация на результат, внимательность
  • Организаторские способности, системный подход, планирование
Условия:
  • Оформление по ТК РФ
  • Стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц
  • Уровень заработной платы высокий и определяется по результатам собеседования
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный.

Ключевые навыки

Кадровое планирование
Подбор персонала
Обучение и развитие
Работа с большим объемом информации

Контактная информация

Вакансия опубликована 26 февраля 2021 в Белгороде

Похожие вакансии