Специалист отдела кадровой работы
В архиве с 14 января 2021
от 32 000 до 32 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Белгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Контроль ведения кадрового делопроизводства. Разработка регламентов, положений, доп.соглашений и иных кадровых документов, контроль их своевременного обновления с учетом ТК РФ...
Опыт работы в аналогичных позициях. Знание ТК РФ и законодательной базы. Опыт работы с иностранными гражданами. Опыт работы на производственных...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового учета и оформление всей необходимой кадровой документации. Оформление отпусков (ежегодные оплачиваемые, без сохранения заработной платы, дополнительные, по беременности...
Знание 1С 8, 1С Бухгалтерия 8.3. Уверенный пользователь Excel. Желательно знание ФинГрад, ERP. Битрикс. Знание КДП (желательно...
Специалист отдела кадров
до 35 000 ₽Белгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадровой работы в Лицее. -прием/увольнение. -совмещение/совместительство/переводы. -ведение табеля учета рабочего времени. -кадровые приказы. -составление графиков работы. -
опыт работы в данном направлении. -ответственность.
Специалист по кадрам
от 30 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение трудовых книжек, оформление приема и увольнения работников, отпусков, отчетов.
Среднее-профессиональное/высшее образование.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Руководить кадровой службой предприятия. Организовывать и контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями...
Высшее профессиональное образование, прошедшее повышение квалификации в области управления персоналом и стаж работы по организации управления кадрами и руководящих должностях...
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение стратегии управления персоналом. Планирование и координация процессов подбора, адаптации и развития персонала. Организация и контроль кадрового учета.
Опыт аналогичной работы от 3 лет. Высшее образование. Знание Трудового кодекса Российской Федерации, нормативных документов, регламентирующих работу с персоналом.
Белгород