Начальник отдела кадров

Ведение кадрового учета организации. Прием, увольнение, оформление приказов. Составление штатного расписания, графика отпусков. Ведение карточек Т-2 и трудовых книжек.

Опыт работы не менее 1го года. Отличное знание Трудового кодекса РФ. Знание программ MS Word, Excel. Опыт работы в...

Контроль ведения кадрового делопроизводства. Разработка регламентов, положений, доп.соглашений и иных кадровых документов, контроль их своевременного обновления с учетом ТК РФ...

Опыт работы в аналогичных позициях. Знание ТК РФ и законодательной базы. Опыт работы с иностранными гражданами. Опыт работы на производственных...

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и локальные нормативные акты Работодателя. Требования: Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности.

Выполнять трудовые обязанности возложенные трудовым договором, согласно утвержденной должностной инструкции, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС), действующих...

Разработка и внедрение стратегии управления персоналом. Планирование и координация процессов подбора, адаптации и развития персонала. Организация и контроль кадрового учета.

Опыт аналогичной работы от 3 лет. Высшее образование. Знание Трудового кодекса Российской Федерации, нормативных документов, регламентирующих работу с персоналом.

Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником, Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих...

Высшее образование, опыт работы в здравоохранении.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в единственном лице (90 чел). Ведение табелей учета рабочего времени. Оформление направлений на медосмотры.

Наличие аналогичного опыта работы, желателен опыт работы в производственных компаниях. Знание программы 1С: ЗУП, СБИС, свободное владение ПК (офисные...