Руководитель отдела подбора персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Организация процесса подбора персонала на офисные позиции.
  • Сопровождение процессов обучения, развития и адаптации новых сотрудников.
  • Проведение прогнозирования и планирования потребности компании в кадрах.
  • Формирование кадрового резерва.
  • Участие в организации и развитии корпоративной культуры.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в должности менеджера/руководителя по персоналу;
  • Дополнительное обучение приветствуется: пройденные семинары, курсы, тренинги.
  • Опыт самостоятельного обучения, умение составлять и проводить семинары, тренинги.

Условия:

  • Заработная плата обсуждается на собеседовании.
  • Работа в стабильной и развивающейся компании, заинтересованной в росте своих сотрудников.
  • Активное развитие на внутренних и внешних тренингах и семинарах.
  • Возможность чтения литературы из корпоративной библиотеки.
  • Комфортный современный офис и дружный молодой коллектив.
  • Интересные праздничные мероприятия, поздравления со значимыми событиями, подарки детям на Новый Год.
  • Бесплатное корпоративное питание и оплата мобильной связи.
  • Офисный режим работы: с 9-00 до 18-00.
  • Удобный график работы: 5/2, отдых в выходные и праздничные дни.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Будем рады принять Вас в нашу Команду!

Ключевые навыки

Подбор персонала
Обучение и развитие
Организация мероприятий
Обучение персонала
Корпоративная культура
Управление персоналом

Вакансия опубликована 9 апреля 2021 в Белгороде

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей