Руководитель отдела подбора персонала

Обязанности:

• Организация процесса подбора персонала на офисные позиции.
• Сопровождение процессов обучения, развития и адаптации новых сотрудников.
• Проведение прогнозирования и планирования потребности компании в кадрах.
• Формирование кадрового резерва.
• Участие в организации и развитии корпоративной культуры.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в должности менеджера/руководителя по персоналу;
• Дополнительное обучение приветствуется: пройденные семинары, курсы, тренинги.
• Опыт самостоятельного обучения, умение составлять и проводить семинары, тренинги.

Условия:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании.
• Работа в стабильной и развивающейся компании, заинтересованной в росте своих сотрудников.
• Активное развитие на внутренних и внешних тренингах и семинарах.
• Возможность чтения литературы из корпоративной библиотеки.
• Комфортный современный офис и дружный молодой коллектив.
• Интересные праздничные мероприятия, поздравления со значимыми событиями, подарки детям на Новый Год.
• Бесплатное корпоративное питание и оплата мобильной связи.
• Офисный режим работы: с 9-00 до 18-00.
• Удобный график работы: 5/2, отдых в выходные и праздничные дни.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Будем рады принять Вас в нашу Команду!