Этажи - лидер рынка недвижимости России *

лет

на рынке недвижимости

лучших работодателей России **

сотрудников по сети

франшиз Forbes Russia

* по данным ПАО «Сбербанка»

** Топ-100 лучших работодателей России c 2014 года по версии hh.ru


Обязанности:

  • Подбор персонала;
  • Массовый найм сотрудников отдела продаж;
  • Аналитика воронки и опережающих показателей;
  • Проведение собеседований;
  • Использование различных источников поиска кандидатов;
  • Размещение вакансий на сайтах;
  • Проведение тестирования и опросов персонала;
  • Проведение обучения для сотрудников;
  • Ведение отчетности в CRM системе;
  • Участие в мероприятиях по адаптации персонала;
  • Участие в организации корпоративных мероприятий;
  • Ведение электронной базы данных кандидатов;
  • Проведение мониторинга рынка труда.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Знание структуры проведения телефонных и оффлайн собеседований;
  • Опыт работы в HR-сфере обязателен;
  • Дисциплинированность, ответственность, исполнительность;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Коммуникабельность;
  • Отличные дипломатические качества;
  • Навыки делового общения.

Условия:

  • Полный рабочий день: пн-пт, 9:00-18:00
  • Официальное трудоустройство
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Развитая корпоративная культура

Менеджер по подбору персонала
В архиве с 11 апреля 2021

от 45 000 руб. на руки

Белгород, Гражданский проспект, 18

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии