Менеджер по персоналу

от 50 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Качественное ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, табельный учет времени и т.п.).
  • Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами по вопросам, входящим в компетенцию.
  • Составление и ведение внутренней отчетности по персоналу и кадровому учету.
  • Контроль исполнения сотрудниками кадровых процедур, приказов, положений.
  • Экспертная поддержка и консультирование по кадровым вопросам.
Требования:
  • Высшее образование (управление персоналом или юридическое).
  • Опыт работы на аналогичной позиции в отделе кадров/персонала со штатом от 50 человек от 3-х лет.
  • Отличное знание трудового законодательства, умение его трактовать и применять;
  • Опыт успешного прохождения проверок, кадровых аудитов, взаимодействия с проверяющими и контролирующими органами.
  • Уверенный пользователь ПК, опыт работы в программе 1 С (ЗУП 8,3).
Условия:
  • Работа в активно развивающейся компании.
  • График работы 5/2 (выходные дни: суббота, воскресенье), с 09:00 до 18:00.
  • Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами.
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Ключевые навыки

Восстановление кадрового документооборота
Кадровое планирование
Кадровое делопроизводство
Оформление больничных листов и отпусков
Оформление трудовых книжек

Вакансия опубликована 9 мая 2021 в Белгороде

Похожие вакансии