Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (HR)

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

ГК Агротек - крупнейший дистрибьютор мировых производителей СЗР (средств защиты растений), семян сельскохозяйственных культур, микроудобрений, поставляющих свою продукцию для агропромышленного комплекса России. Более 26 лет успешной деятельности на рынке средств защиты растений и семян полевых культур. Представлен в 30 регионах России. Компания входит в ТОП 3 по продаже в России продуктов BASF, Bayer.

В связи с активным развитием Компании ищем в нашу HR команду Менеджера по подбору и адаптации персонала. Если ты любишь рекрутмент и при этом хочешь развиваться и в других направления HR, то тебе может быть интересна наша вакансия!

Уважаемые коллеги, для решения задач желателен опыт хантинга, поэтому просьба присылать резюме, релевантные требованиям. Будем рады видеть в нашей команде. Возможна удаленная работа.

Обязанности:

  • Ведение проекта по подбору персонала на позиции менеджеров по продажам от 10 вакансий в месяц; интеграторы, head hunting и executive search, таргетинг, холодный поиск и мессенджи;
  • Проведение интервью используя методики оценки персонала: case-интервью, интервью по компетенциям и др.
  • Ведение отчетности.
  • Работа с различными источниками привлечения персонала, сорсинг кандидатов с помощью: социальные сети, карьерные сайты и
Требования:
  • Высшее образование;
  • Приветствуется опыт хэдхантинга (headhanting) в том числе менеджеров по продажам, редких специалистов в сельскохозяйственной отрасли, АГРО
  • Успешный опыт работы в рекрутменте от 2-х лет (желательно сельскохозяйственная область, область продаж)
  • Уверенное владение разными техниками оценки (включая интервью по компетенциям);
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Личные качества: коммуникабельность, самоорганизация, обучаемость, стрессоустойчивость.
Условия:
  • Работа в стабильной динамично развивающейся Компании Федерального уровня;
  • Высокий доход (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально);
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Возможность профессионального и карьерного развития.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Рекрутмент
Холодные продажи
Активные продажи
Прямой поиск

Вакансия опубликована 18 мая 2021 в Белгороде

Похожие вакансии