Менеджер по персоналу

от 50 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • проведение кадровой политики с учетом специфики организации;

  • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные, дисциплинарные взыскания, карточки формы Т-2, личный листок учета кадров, трудовые книжки, табель учета рабочего времени и др.);

  • разработка и внедрение локальных нормативный документов, штатного расписания;

  • проведение организационно-штатных мероприятий;

  • ведение кадрового и персонифицированного учета в программе ;

  • ведение воинского учета;

  • формирование и предоставление отчетов в государственные органы;

  • активный поиск кандидатов на имеющиеся вакансии(линейный персонал), размещение вакансий в различных средствах массовой информации, постоянный мониторинг рынка труда.

Требования:
  • высшее профессиональное образование по профилю;
  • опыт работы в данной сфере не менее трех лет;
  • опыт массового подбора персонала, быстрого закрытия вакансий;
  • грамотная речь, умение выстраивать диалог, проводить интервьюирование, анкетирование;
  • опыт разрешения трудовых споров, конфликтных ситуаций;
  • активность, нацеленность на результат.
Условия:
  • пятидневная рабочая неделя, выходные: суббота, воскресенье;
  • режим рабочего дня с 8:30 до 17:30, перерывы для отдыха и питания;
  • оформление в соответствии с требованиями ТК РФ, предоставление социальных гарантий;
  • заработная плата оклад+премия, по результатам собеседования;
  • технически хорошо оборудованный отдельный рабочий кабинет.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Кадровое делопроизводство
Воинский учет
Отчетность в государственные фонды

Адрес

Белгород, Рабочая улица, 22
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 26 ноября 2021 в Белгороде

Похожие вакансии