Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ «МИРАТОРГ» – ЛИДЕР РОССИИ ПО ПРОИЗВОДСТВУ И ПРОДАЖЕ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ, НОВАТОР В РАЗВИТИИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА СТРАНЫ.
Узнаваемый и цитируемый бренд, амбициозные задачи и проекты в компании с бережливым производством, качественный продукт и первоклассная команда профессионалов.
АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ «МИРАТОРГ» – ЛИДЕР РОССИИ ПО ПРОИЗВОДСТВУ И ПРОДАЖЕ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ, НОВАТОР В РАЗВИТИИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА СТРАНЫ.
Узнаваемый и цитируемый бренд, амбициозные задачи и проекты в компании с бережливым производством, качественный продукт и первоклассная команда профессионалов.
УСЛОВИЯ:
Оформление по ТК РФ
Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами
Корпоративная связь
Место работы – г. Белгород
График работы 5/2 с 8:00-17:00
ОБЯЗАННОСТИ:
Разработка программы (сроки, периодичность, кем и каким образом оценивать, как обрабатывать результаты, дальнейшая работы с результатами) оценки в рамках дивизиона
Формирование программы обучения и развития персонала (внутренними и внешними ресурсами), ее реализация
Формирование «карты рисков» (стратегически важные позиции для холдинга) и формирование по созданию программы кадрового резерва для данных позиций
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт успешного создания/построения/внедрения системы/блока оценки, обучения и развития персонала, с применением новых технологий и лучших мировых практик
Опытный пользователь пакета MS Office;
Отличные навыки: продаж, самопрезентации, построения и налаживания системы коммуникаций, мобильность, креативность мышления
ОТКЛИКАЙСЯ И СТАНЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ МИРАТОРГ!
ПОЗНАКОМЬСЯ С НАМИ!
Качество — мы гарантируем качество нашей продукции. Контролируем всю цепочку производства, используя и внедряя самые современные технологии и системы управления качеством.
Доверие — мы доверяем друг другу. Выполняем данные нами обязательства и верим, что наши сотрудники и партнеры ответят нам тем же.
Команда — наша сила. Мы действуем согласно общим ценностям и ориентирам, поддерживаем друг друга.
Хозяйственность — мы принимаем личную ответственность за результат общего дела и проявляем хозяйское отношение ко всему, что мы делаем.
Люди и Окружающая среда — мы заботимся о людях и окружающей среде. Соблюдаем экологические стандарты и нормы, участвуем в благотворительности, восстанавливаем и создаем инфраструктуру и т.п.
Ориентация на результат — мы сфокусированы на достижении ощутимых результатов. Достигаем своих целей максимально эффективно, постоянно улучшая существующие и внедряя новые процессы в компании.
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию