АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ «МИРАТОРГ» – ЛИДЕР РОССИИ ПО ПРОИЗВОДСТВУ И ПРОДАЖЕ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ, НОВАТОР В РАЗВИТИИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА СТРАНЫ.

Узнаваемый и цитируемый бренд, амбициозные задачи и проекты в компании с бережливым производством, качественный продукт и первоклассная команда профессионалов.

УСЛОВИЯ:

• Оформление по ТК РФ

• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами

• Корпоративная связь

• Место работы – г. Белгород

• График работы 5/2 с 8:00-17:00

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка методологии и архитектуры компетенций должностей ( % покрытия должностей, структура модели компетенций, непосредственно сами компетенции, методы их оценки)

• Разработка программы (сроки, периодичность, кем и каким образом оценивать, как обрабатывать результаты, дальнейшая работы с результатами) оценки в рамках дивизиона

• Формирование программы обучения и развития персонала (внутренними и внешними ресурсами), ее реализация

• Формирование «карты рисков» (стратегически важные позиции для холдинга) и формирование по созданию программы кадрового резерва для данных позиций

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт успешного создания/построения/внедрения системы/блока оценки, обучения и развития персонала, с применением новых технологий и лучших мировых практик

• Опытный пользователь пакета MS Office;

• Отличные навыки: продаж, самопрезентации, построения и налаживания системы коммуникаций, мобильность, креативность мышления

ОТКЛИКАЙСЯ И СТАНЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ МИРАТОРГ!

ПОЗНАКОМЬСЯ С НАМИ!