Выстраивание системы обучения новых сотрудников и действующего персонала. Разработка обучающих программ, методических материалов. Проведение обучений, тренингов, командообразующих мероприятий.

Опыт работы внутренним тренером (тренинг-менеджером) от 1 года. Опыт работы руководителем отдела обучения (играющим тренером) будет вашим преимуществом.

Выявление и анализ потребности в обучении у сотрудников точек продаж и руководителей отделов. Разработка учебно-методических материалов, программ обучения, дистанционных...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1,5 лет. Опыт работы в розничной торговле будет являться преимуществом.

Организация процесса адаптации новых сотрудников. Организация и проведение внутреннего и внешнего обучения сотрудников. Проведение оценочных мероприятий по итогам обучения.

Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий. Развитые коммуникативные навыки. Опытный пользователь ПК. Работа в условиях многозадачности.