Менеджер по персоналу

В архиве с 24 августа 2022
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

3,9

Белгород

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Полный цикл по поиску и подбору персонала. Кадровое администрирование в полном объёме. Участие в разработке регламентирующей документации. Ведение воинского учета.
Опыт работы в единственном лице от 2-х лет. Наличие высшего профильного образования. Приветствуется дополнительное образование. Большим плюсом будет наличие...
Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции. Отбор кандидатов посредством телефонного интервью. Ведение отчетности, табелирование и контроль выхода сотрудников.
Грамотная устная и письменная речь. Знание офисных программ, знание 1С. Результативный опыт работы в подборе (желателен), рассмотрим кандидатов с...
Ведение кадрового делопроизводства. Разработка положений и документов по работе с персоналом. Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала.
Высшее образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации либо программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала.
Поиск и подбор персонала на различные позиции. Проведение телефонного интервью и личного собеседования. Подготовка отчетности по найму. Адаптация новых сотрудников.
Развитые коммуникативные навыки. Стремление к развитию в HR. Аналитические способности. Организаторские навыки. Личностные качества: активность, амбициозность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
Кадровое делопроизводство (1 С: Камин). Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Организация и контроль обучения персонала.
Знание ТК РФ. Уверенное владение нормами КДП. Опыт подбора персонала и желание развиваться в этой сфере. Уверенное владение 1 С...
Будьте первыми
Организация эффективной работы с ресурсами по поиску персонала. Своевременное и качественное закрытие вакансий магазина. Консультирование руководителей по вопросам ТК РФ.
Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице. Опыт подбора персонала всех уровней (в том числе массовый подбор).
3,9

Белгород