Руководитель отдела персонала
В архиве с 14 сентября 2022
от 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Белгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала
от 70 000 ₽Белгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация системы работы по подбору персонала, взаимодействие с руководителями отделов по формированию заявок, профиля должности. Анализ и организация рекламы в...
Искренне интересуетесь сферой HR. Работаете на результат. Имеете практику успешного рекрутинга, навыки успешного взаимодействия с людьми. Открыты и можете ориентироваться...
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование HR-бренда компании. Работа над повышением уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, формирование позитивного имиджа работодателя. Реализация мероприятий направленных на...
Образование: высшее, дополнительное образование в сфере управления персоналом. Опыт работы руководителем HR-структуры в крупной компании. Опыт разработки HR-стратегии...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель службы персонала, Рязанская область
до 150 000 ₽Белгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Документационное обеспечение деятельности по...
Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года. Уверенный пользователь ПК (программы кадрового учета...
Руководитель службы по подбору и адаптации персонала
170 000 – 170 000 ₽Белгород
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство деятельностью Службы подбора и адаптации персонала. Планирование, контроль и организация расходов по статьям бюджета «Найм персонала», «Подбор персонала».
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы в направлении "Массовый подбор". Опыт формирования команды.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивать системный подход в обучении и развитии персонала Сельскохозяйственного бизнес-направления (4000 сотрудников). Оценивать потребности в обучении, планировать мероприятия по...
Имеет высшее образование. Получил опыт работы на позиции Менеджер по обучению от 3-х лет. Работал в рамках крупных компаний...
Белгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Руководство деятельностью Службы подбора и адаптации персонала. Планирование, контроль и организация расходов по статьям бюджета «Найм персонала», «Подбор персонала».
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы в направлении "Массовый подбор". Опыт формирования команды.
Белгород