КОМПАНИЯ «САЙНЕР» (ЯВЛЯЕТСЯ ЧАСТЬЮ «КОНСИСТ БИЗНЕС ГРУПП») – это системный интегратор для предприятий энергетики и ЖКХ, лидер в реализации проектов создания ERP-систем. Важнейшее направление деятельности — автоматизация основных процессов энергетических компаний. В течение 20 лет специалисты компании оказывают услуги управленческого консалтинга, проектирования и внедрения информационных систем, их последующего сопровождения.
Мы предлагаем:
- Полное соблюдение норм трудового кодекса РФ, официальную и стабильную заработную плату;
- Предусмотренные законодательством гарантии: льготы для сотрудников Консист Бизнес Групп (ГК Ланит) как аккредитованной IT-компании (отсрочка от армии на период работы в компании, льготная ипотека);
- Полис ДМС, включая стоматологию, после трёх месяцев работы;
- Доплату до среднего уровня заработка до 7 дней в году к больничному листу;
- Возможность брать отгул по болезни - 3 дня в году без оформления больничного;
- Внутренние семинары и вебинары;
- Обучение на внешних конференциях, тренингах и образовательных программах за счет компании;
- Корпоративные скидки в магазинах-партнерах, на изучение английского языка в Skyeng;
- Корпоративную онлайн-библиотеку (профессиональная и художественная литература.
Сфера ответственности:
Участие в проектах по внедрению Отраслевого решения на базе системы ТУРБО: Зарплата и Кадры (система автоматизации расчета зарплаты и управления персоналом):
- Написание и согласование внутренних нормативных документов (ТЗ, руководство пользователей, методические материалы);
- Настройка, администрирование, тестирование разработанной функциональности в системе ТУРБО: Зарплата и Кадры;
- Бизнес и системный анализ начального уровня;
- Обучение и консультирование пользователей;
- Самостоятельное изучение законодательства и формирование полного списка требований к логике программы.
Требования к знанию и опыту:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере расчета заработной платы от 1 года;
- Аналитические способности, логическое мышление;
- Желание перейти и развиваться в IT-сфере.
Не обязательно, но будет плюсом:
- Опыт работы с системами 1C: Зарплата и управление персоналом, 1С-КАМИН: Зарплата, SAP HR (HCM);
- Опыт работы в сфере кадрового учета.
Заработная плата по результатам собеседования, зависит от уровня знаний и опыта работы.