Менеджер по персоналу

В архиве с 4 ноября 2022
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Привлечение клиентов на продукты корпоративного лизинга. Привлечение к сотрудничеству дилеров и поставщиков автотранспортных средств региона. Обслуживание и консультирование клиентов - юридических...
Аналогичный опыт работы в розничной авто лизинговой компании. Отличные коммуникативные навыки. Обучаемость, ответственность, настойчивость, ориентация на результат.
Будьте первыми
Приём и оформление заявок от заказчика на комплексное снабжение производства ( по направлениям). Ведение работы с существующими поставщиками. Удаленная закупка и...
Вы мобильны, и легки на подхват ( иногда нужно выезжать по приоритетным закупкам). Вы можете найти запчасть, даже если вам принесли...
Будьте первыми
Активная работа по поиску клиентов, поддержание действующих клиентов. Проведение переговоров с заказчиками в целях заключения контрактов, обработки запросов заказчика.
Опыт работы в В2В продажах. Мотивация к результативному труду. Амбициозность, обучаемость. Ориентация на качество, клиентоориентированность, забота об имидже...
Будьте первыми
Увеличение объёмов продаж комбикормовой продукции группы компаний «ПремиКорм». Разработка и привлечение новых клиентов в сегментах: фермеры, инкубаторы, дистрибьюторы, торговые точки...
Опыт работы по специальности от 2 лет в сегменте продаж продуктов для животноводства и или птицеводства будет преимуществом.

Менеджер по продажам

45 000 – 100 000 руб.
Будьте первыми
Работа с каталогами, подбор автозапчастей. Консультирование клиентов, работа в торговом зале. Выдача товара. Работа с внутренней клиентской базой.
Оконченное высшее техническое образование. Знание программы 1с. Знание запасных частей для техники МТЗ, КАМАЗ, МАЗ. Общительность , ответственность, исполнительность, позитивность.
Будьте первыми
Подбор линейного и административного персонала. Проведение собеседований, оценка компетенций. Формирование кадрового резерва. Адаптация персонала, участие в удержании персонала.
Опыт работы в должности от 1 года. Навыки самостоятельного подбора и найма персонала. Образование высшее профессиональное. Умение работать в режиме...