ВАЖНО! Если вы хотите работать в образовательной организации - уже сейчас закажите справку об отсутствии/наличии судимости в МФЦ или на сайте "Госуслуги"!

Тюменский Государственный университет ищет перспективных и квалифицированных сотрудников для развития академического потенциала университета и раскрытия талантов как самих преподавателей, так и их студентов.

С переездом в г. Тюмень.

ТюмГУ:

• Современная инфраструктура.

• Корпоративные программы для обучения и развития сотрудников.

• Обеспечение условий для научных исследований.

• Конкурентоспособная заработная плата.

Дисциплины: лидерство и командная работа , лидерство и стратегическое мышление профессия менеджера в современном мире, лидерство и стратегическое мышление, инновационный менеджмент и управление знаниями, корпоративное управление и социальная ответственность бизнеса

Обязанности:

• Разрабатывать и ежегодно обновлять лекционный курс в соответствии с образовательной программой по учебной дисциплине, читать лекции и проводить лабораторные, практические, семинарские занятия, коллоквиумы и консультации, принимать зачеты и экзамены, руководить выполнением курсовых и выпускных квалификационных работ.
• Организовывать и руководить учебными и производственными практиками обучающихся.
• Обеспечить учебно-методическое сопровождение читаемого курса.
• Участвовать в научно-исследовательской работе, планировать и осуществлять экспериментальные исследования, оформлять и публиковать результаты исследования.
• Работать над повышением своей профессиональной квалификации (аспирантура, курсы повышения квалификации, стажировки, школа педагогического мастерства, посещение занятий ведущих преподавателей и т.д.), осваивать и внедрять в свою деятельность современные педагогические и информационные технологии.

Требования:

• Профильное высшее образование.
• Стаж работы в образовательном учреждении не менее 3 года (при наличии ученой степени - 1 год).
• Наличие не менее одной научной публикации за последние три года.
• Опыт участия в грантах/НИР.

• Максимальные возможности для раскрытия потенциала и профессионального развития.

• Конкурентоспособная заработная плата, возможность получения индивидуальных стимулирующих надбавок за высокие академические достижения.

• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.

• Компенсация расходов связанных с переездом, наймом жилья для кандидатов из других регионов.

• Размер заработной платы указан в расчете на полную ставку, при условии полного выполнения квалификационных требований.

Прием на должность осуществляется через процедуру конкурсного отбора.

Подробнее с условиями конкурсного отбора можно ознакомиться, откликнувшись на вакансию.