Тюменский Государственный университет ищет перспективных и квалифицированных сотрудников для развития академического потенциала университета и раскрытия талантов как самих преподавателей, так и их студентов.
С переездом в г. Тюмень.
По итогам многочисленных исследований (Финансового университета при Правительстве РФ),
- Тюмень - город с одним из самых высоких показателей уровня жизни в России;
- Тюменская область занимает 15 место по уровню заработных плат среди других регионов России и 3 место среди регионов УРФО;
- По рейтингам 2022 года Тюмень включили в список одного из самых умных городов России;
- Благоприятная экологическая ситуация;
- Стабильность и удобство проживания.
ТюмГУ:
- Современная инфраструктура;
- Корпоративные программы для обучения и развития сотрудников;
- Обеспечение условий для научных исследований;
- Конкурентоспособная заработная плата.
Обязанности:
- разрабатывать и ежегодно обновлять лекционный курс в соответствии с образовательной программой по учебной дисциплине, читать лекции и проводить лабораторные, практические, семинарские занятия, коллоквиумы и консультации, принимать зачеты и экзамены, руководить выполнением курсовых и выпускных квалификационных работ;
- организовывать и руководить учебными и производственными практиками обучающихся;
- обеспечить учебно-методическое сопровождение читаемого курса;
- участвовать в научно-исследовательской работе, планировать и осуществлять экспериментальные исследования, оформлять и публиковать результаты исследования;
- работать над повышением своей профессиональной квалификации (аспирантура, курсы повышения квалификации, стажировки, школа педагогического мастерства, посещение занятий ведущих преподавателей и т.д.), осваивать и внедрять в свою деятельность современные педагогические и информационные технологии.
Общие требования:
- профильное высшее образование;
- научно-педагогический стаж от 3 лет (при наличии ученой степени – от 1 года).
Специальные требования:
- наличие научных статей за последние три года;
- опыт участие в НИР по грантам и хоздоговорным темам в качестве руководителя или исполнителя.
Условия:
- максимальные возможности для раскрытия потенциала и профессионального развития;
- конкурентоспособная заработная плата, возможность получения индивидуальных стимулирующих надбавок за высокие академические достижения;
- корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- работа в историческом центре города;
- компенсация расходов связанных с наймом жилья для кандидатов из разных регионов.
Прием на должность осуществляется через процедуру конкурсного отбора.
Подробнее с условиями конкурсного отбора можно ознакомиться, откликнувшись на вакансию.
* размер заработной платы указан в расчете на полную ставку
