АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ "ГРУППА КОМПАНИЙ "СОДРУЖЕСТВО" РАССМАТРИВАЕТ КАНДИДАТОВ НА ВАКАНСИЮ ИНЖЕНЕР ПО САНИТАРИИ И ПИЩЕВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ.
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ СКОНЦЕНТРИРОВАНА НА ПЕРЕРАБОТКЕ СОЕВЫХ БОБОВ И РАПСА, ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ШИРОКОГО СПЕКТРА ЛОГИСТИЧЕСКИХ УСЛУГ, ЗАКУПКЕ ЗЕРНОВЫХ И МАСЛИЧНЫХ КУЛЬТУР, ДИСТРИБУЦИИ ПРОДУКЦИИ ДО КОНЕЧНОГО ПОТРЕБИТЕЛЯ.
КОМПАНИЯ ВКЛЮЧЕНА В ПЕРЕЧЕНЬ СИСТЕМООБРАЗУЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ЭКОНОМИКИ РФ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОТОРЫХ НАПРАВЛЕНА НА ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ПРОДОВОЛЬСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ СТРАНЫ, ЧТО ГАРАНТИРУЕТ СТАБИЛЬНОСТЬ НАШЕЙ РАБОТЫ В ТЕКУЩЕЙ СИТУАЦИИ И В БУДУЩЕМ.
ЗАВОДЫ И ОФИСЫ ГК «СОДРУЖЕСТВО» В РОССИИ ПРОДОЛЖАЮТ СВОЮ РАБОТУ В ОБЫЧНОМ РЕЖИМЕ. НАША ЦЕЛЬ - ПРОИЗВОДСТВО ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОЙ ПРОДУКЦИИ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАКАЗЧИКОВ ВО ВСЕХ РЕГИОНАХ НАШЕГО ПРИСУТСТВИЯ. МЫ ПРОДОЛЖАЕМ ПРЕДСТАВЛЯТЬ НА РЫНКЕ ПРОДУКЦИЮ, ОТВЕЧАЮЩУЮ САМЫМ ВЫСОКИМ ТРЕБОВАНИЯМ.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Формирование санитарных планов объектов, участков, технологических линий и контроль их выполнения;
- Контроль эффективности применяемых средств мойки и дезинфекции оборудования; Внедрение современных технологий уборки и оборудования для выполнения санитарных обработок;
- Подготовка санитарных аудитов;
- Анализ текущего санитарного состояния объектов; Контроль микробиологических показателей на портале "Документы лаборатории";
- Разработка инструкций по санитарному состоянию производства;
- Вести контроль и доводить до руководства санитарное состояние участков и прилегающих территорий;
- Принимать заявки по дератизации и дезинсекции от структурных подразделений, передавать их подрядчику;
- Вести отчетную документацию по дератизации и дезинсекции;
- Изучать причины вызывающие ухудшение микробиологических показателей продукции и разрабатывать мероприятия по их устранению.
ТРЕБОВАНИЯ:
- высшее образование (техническое);
- опыт работы в области производства кормов и пищевой продукции от 3 лет;
- Microsoft Office (Word, Excel).
УСЛОВИЯ:
- Место работы Курская область, поселок Новокасторное;
- Работа в крупном агропромышленном международном Холдинге;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Заработная плата зависит от уровня компетенций; выплата з/п 2 раза в месяц на карту работника;
- Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
- Ежедневная доставка сотрудников корпоративным автотранспортом из г. Старый Оскол;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Полный рабочий день.