Строительно-Монтажное Управление №75 - компания которая занимается строительством, реконструкцией железных и автомобильных дорог, искусственных сооружений. В связи с ростом объёма работ, открывает должность: Специалиста по массовому подбору персонала.
Чем предстоит заниматься?
- Закрывать вахтовые рабочие позиции (рабочие/водители/механики/машинисты);
- Проводить телефонные интервью;
- Принимать входящие звонки от соискателей по открытым вакансиям;
- Собирать необходимые документы для трудоустройства;
- Составлять и публиковать вакансий на различных ресурсах.
Что мы предлагаем?
- Официальное трудоустройство;
- Заработную плату от 75 тыс. руб. (на руки);
- Испытательный срок зависит от кандидата, не более 3х месяцев;
- Доступ к необходимым ресурсам и служебный телефон;
- График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 (в пятницу сокращенный день до 16-45);
- Поддержку и адекватное руководство.
Наши пожелания:
- Высшее образование;
- Опыт в массовом подборе не менее 1 года;
- Опыт работы с вахтовым персоналом или в кадровом агентстве будет плюсом;
- Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, организованность.
Ключевые навыки
- Массовый подбор персонала
- Подбор персонала