Работа
в фармацевтической
компании
Работа в компании
В основе нашего бизнеса — социальная ответственность. С нами вы сможете внести свой вклад в улучшение качества жизни каждого.
Выбирая карьеру в «АВВА РУС» вы присоединяетесь к успешной команде единомышленников, работающих вместе над созданием и производством инновационных препаратов.
Неважно, какое направление вы выберете — производство, разработка, исследования, контроль или обеспечение качества, логистика, маркетинг, администрирование — важно, что вы сможете внести свой вклад в сохранение здоровья человека. И мы высоко ценим это.
Мы ценим инициативность, мы открыты самым смелым идеям и готовы содействовать в реализации этих идей
РЕЛОКАЦИЯ В КИРОВ
Обязанности:
- Осуществление разработки нормативной документации (стандартные операционные процедуры, регламенты, отчеты) на разрабатываемые препараты;
- Разработка состава и технологических процессов производства, фактическая наработка лабораторных образцов на разрабатываемые препараты;
- Проведение наработки опытно-промышленных серий при масштабировании и постановке на производство;
- Разработка сопроводительной документации и отчетной документации процессов масштабирования и трансфера на производство;
- Участие в проведении наработки клинических серий лекарственного препарата;
- Участие в проведение валидации технологического процесса для регистрации новых лекарственных препаратов;
- Подготовка документов для регистрационного досье;
- Сопровождение трансфера зарегистрированных препаратов на промышленное производство.
Требования:
- профильное образование (химическое, химико-фармацевтическое, технологическое, биотехнологическое);
- опыт работы технологом на фармацевтическом производстве обязателен;
- знания 1С, Excel (отчеты, сводные таблицы и т.д.);
Условия:
-уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования
- компенсация расходов на аренду жилья для иногородних
- официальное трудоустройство;
- график 5*2 с 7.30 до 16.00;
- рабочее место по адресу: г. Киров, ул. Луганская, 53а (доставка к месту работы и обратно служебным транспортом в черте города);
- обучение по профессии под руководством опытного наставника
- бесплатное питание;
- ДМС со стоматологией (после 6 мес работы)
- отсрочка от мобилизации(ОПК);
- социальные программы для работников и их детей.
Преимущества:
-
В компании работают Программы для студентов и молодых специалистов. Созданы условия для расширения профессиональных знаний и опыта, система наставничества.
-
В компании развита системная корпоративная культура, организуются корпоративные праздники, выезды, конференции, иные мероприятия, направленные на формирование корпоративного духа.
-
Регулярное обучение персонала с использованием различных методов обучения.
-
Профессиональный рост. В компании открыты перспективы для роста, развития карьеры - по вертикали, горизонтали и даже диагонали.
-
В компании используются современные технологии для производства лекарственных препаратов.
-
«Подъемные» для выпускников профильных ВУЗов.
Условия:
-
Достойная оплата труда. Критерии начисления и размеры заработных плат открыты и понятны нашим работникам.
-
Система мотивации, основанная на единых принципах, выстроена с учетом особенностей мотивационного профиля различных групп работников.
-
Ясные задачи, конкретные цели, достижением которых сотрудник вносит свой личный вклад в развитие компании.
-
Непрерывное образование и развитие на рабочем месте и с отрывом от производства.
-
Компенсация проезда, питания, мобильной связи, расходов на частный детский сад, аренду жилья.
-
Забота о сотрудниках. Программы, направленные на обеспечение благополучия – социальные и корпоративные программы и конкурсы для сотрудников и их детей.